目前入职国企的特别是校招进国企的大学生是最亏的，虽然有个正式工的名号，但国家全面政企分开，国企都是合同制，都是市场化了，绝对没有以前编制说法的来的稳定，还要因为国企正式工的身份丢了农村集体经济成员的身份。
本人23届毕业，校招进了国企，工作一年多，家里拆迁，县政府文件上国企在编人员不属于农村集体经济成员，严格意义上讲这个在编应该是以前的国企行政编制，但是最高法有辽宁本溪的判例，国企正式工也不算农村集体经济成员。现在政府拆迁对国企员工都是模糊概念，没有一个明确规定，依据还是好几年前的文件，国企都取消编制的说法全面实行合同制了，那何来的在编人员？你让单位打编外人家又不肯，说是正式工算人员编制，打编外就是不承认正式工身份，你跟政府说，政府只认编外人员的工作证明，想要维权，还得行政诉讼，胜率还不高，因为农村集体经济成员身份就是县区政府认定的，安置对象是国家定的。而且最新法律草案也不明确判定国企正式工是否属于农村集体经济成员，就说国企用工形式复杂，把权利下放到地方政府根据实际情况判定。说白了就是个坑，为了这事，12345,12348，劳动局，农保局，社保局市政府都跑了，没有用压根解决不了问题，只能当钉子户，自己还是农村户口的进国企小心了，再往后怕是以后啥都捞不到了。
现在的新进的都是合同工，待遇也没好到哪去，又不像公务员有保障性住房，工资福利也不是政府财政出的，说白了合同制就是市场化了，那没有职务的不就是国企打工的工人么，县区政府说你有国企组织就不属于农村组织了，那照这么说国企就该保障员工住房和生活了？那不就跟公务员事业编一个待遇了。但事实是啥也没有，就算有也就一点点，跟失去的完全不成正比，所以说国企就是个坑，现在国家还在鼓励国企扩招，以后想入职国企的，城镇户口的当我没说，农村户口的朋友们，擦亮眼睛吧，我遇到的事你们以后也可能遇到。