这也给教育主管部门提了个醒,对于老师这个人类灵魂的工程师应该全面测评。不能就笔试、面试进去就说是拿到铁饭碗了。是,社会是这样,但是医生和教师两大职业一个决定人的健康一个影响人的命运,尤其是最初的教育会影响孩子一生。应该在上岗之日起每年度都搞测评,当然这个测评的人员包括学校老师、领导、学生、家长。而且这个应该学生、家长占大比例。不能笔试面试过去就什么都没了,那不学无术的还不是祸害教育祸害学生?医生也应该联系上级单位和兄弟部门对医生进行技能测评,纯技术的测评。而服务测评应该交给患者。薪酬和测评应该挂钩,拒绝庸才