zzzzzz

校招合同再半年多就到期了，应该是排在优化前面，想问下大家优化前是什么流程，领导先告知吗？还是先从季度绩效开始故意打差？

综合直接找你，有的大区是连续两个季度E或者F

我社招还有半年到期，年后不去了

如果轮到你，人事会约谈的。

第一次合同公司单方面不续签，给你n+1就行。超过一个月没有通知你续签合同，要赔你双倍工资差额。绩效的话不会卡你的，因为即使连续两个季度的E，也要调岗培训后继续不胜任才能合法辞退你，补偿你的还是N+1。

中电二也裁员了？我看无锡你们项目很多啊

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