猎头人，通常指的是猎头公司（也称为搜寻公司或招募公司）中的专业人士，他们专门从事高级管理层和关键职位的人才搜寻与招聘工作。猎头人的主要职责是根据客户的需要，寻找、评估并推荐最合适的候选人。
猎头服务一般分为两种：保留式猎头（Retained Search）和非保留式猎头（Contingency Search）。保留式猎头是指客户预先支付费用，猎头公司专注于为客户完成特定的招聘任务；而非保留式猎头则是猎头公司在成功找到合适人选后才收取费用。
猎头人需要具备良好的沟通技巧、广泛的行业知识、深入的人际网络以及敏锐的市场洞察力，以便能够有效地识别和吸引顶尖人才。此外，他们还需遵守职业道德规范，保护候选人的隐私信息，并确保整个招聘过程的公正性和透明度。