第一固井公司牢牢把握科技工作重点,把科技创新作为高质量发展的关键引擎,坚定科技强企发展战略,加强关键核心技术攻关,加快科技成果应用转化,加速数字化转型、智能化发展,全力推动公司科技工作迈上新台阶、实现新作为瞄准现场难题,推进特色产品研发。该公司坚持贯彻“产品+体系”的发展思路,以甲方的痒点和痛点为靶向,紧盯现场工程瓶颈问题,开展核心技术攻关。今年新立公司级项目11项,研究进展踏线率100%,依托科研项目申报发明专利10件,软件著作权8件,发表核心论文1篇;开展低温早强剂等3种油井水泥外加剂、防漏水泥浆体系等3套固井工作液体系研发,实现复合防漏剂等2项产品定型,为市场开发做好技术支撑,为今后产品全面推广奠定坚实基础。加速产品推广,推进数智平台建设。该公司秉承“应用尽用”原则,积极推进优势成熟产品推广,今年以来,在冀中、长庆、青海等市场推广应用优势成熟产品6800吨。自研Cemad专家辅助决策系统完成现场测试,作业现场密度、压力、排量等7项数据实现从现场到后方精准实时回传。持续推进实验室管理系统推广应用,实现实验室资源的优化整合与高效调配,推进专业业务的信息化和数字化转型。对目前具备综合性价比优势的自研产品进行加工,做好加工过程中的质量控制和产品的出厂检测,做到出厂合格率100%,提高自研产品市场竞争力。
强化队伍建设,推进人员能力提升。修订完善相关管理办法,完善量化考核、激励约束等机制,促进技术团队负责人发挥带头作用,对项目推进、技术攻关、推广应用等方面表现突出的35名技术人员进行了奖励,保障科技创新工作出成果、出效益。截至目前,该公司组织开展固井技术、水泥浆化验、知识产权等多方面的培训共5期,提升了技术人员整体素质,拓宽了技术人员业务能力,培养具备整体组织、技术决策能力的高素质技术人才。同时,青年创新团队项目“储层保护固井水泥浆体系研发与试验”从18家单位的69个创新项目中脱颖而出,喜获中国石油第三届创新大赛科技创新赛道一等奖。
强化队伍建设,推进人员能力提升。修订完善相关管理办法,完善量化考核、激励约束等机制,促进技术团队负责人发挥带头作用,对项目推进、技术攻关、推广应用等方面表现突出的35名技术人员进行了奖励,保障科技创新工作出成果、出效益。截至目前,该公司组织开展固井技术、水泥浆化验、知识产权等多方面的培训共5期,提升了技术人员整体素质,拓宽了技术人员业务能力,培养具备整体组织、技术决策能力的高素质技术人才。同时,青年创新团队项目“储层保护固井水泥浆体系研发与试验”从18家单位的69个创新项目中脱颖而出,喜获中国石油第三届创新大赛科技创新赛道一等奖。