本文为记录一次嘻梅西梅产业的企业风气整改大会,与贵校毫无瓜葛!!如果您在观看本记录时有任何不适,请立刻退出!!
周五的早上七点半,昨晚预先设定好的闹钟将我带离了睡梦。往常每周的这个时候我应该还没睡觉,这周却只能因为公司里的副主任,要紧急召开企业风气整治大会,迫不得已,只好调整作息。
我寻思我们企业的风气也没什么大的毛病,无非就是领导不来上班,时间久了,来上班的员工也就越来越少。大家都有自己的事情要做,不也挺好吗。
副主任晚于约定时间出现在讲台附近。因为没人想看到这老登的臭脸,会议室的前两排理所当然地空了出来。副主任看到此景便命令:“所有人都给我坐到前面来。”没人鸟他。他见自己被无视,勃然大怒,于是便使用自己制作出过获得过国宴作品的惯用手,用力击打着会议室第一排的座位。我预判到了他会因为没人理他而恼羞成怒。他是那种喜欢利用地位阶层的差距来使他人服从自己命令的那种领导,可惜拥有着澄澈眼眸的大员工刚从义务教育的管教中解放出来,思想性格造成的叛逆不会如他所愿,服从性测试并不管用。所以大部分人还是没有鸟他。
他首先讲着,员工应该把企业的名誉看成最重要的,并将个体与集体联系起来构建命运共同体。嘻梅此前优秀的品牌形象是我们的学长学姐在外面争取来的。听到这里,我的朋友在我身边跟我讲起悄悄话“嘻梅的学生在一些美食领域风评确实还不错,那是因为嘻梅的员工,是所有企业里最早对企业失望并祛魅的那一批。”我听完后有些绷不住,不由得发出“噗嗤”的笑声,紧接着便用咳嗽声掩盖,不知副主任是否察觉到了。
副主任的讲话实在过于冗长无聊,大部分时间嘴里都念叨着学校的形象、名声之类的话语。偶尔会爆几句典,比如在试图用考研压力我们的时候,说自己连续备考了四年才考上,我听到这里也“噗嗤”了一下。他还说社会上,包工头嘴里(我不知道包头工从何而来)美食企业的搞美食的学生风评都很差,无厘头的发言,也是让我忍不住轻哼起来,但似乎这句话确实也反映了一部分的现实。其中老一辈美食家吃苦耐劳的品德(连续四年备战考研!)最令我忍俊不禁!
漫长的讲话,我不知道什么时候是个头,于是我便想制造一些乐子,我打开了b站,在搜索栏输入了“放屁声音循环一小时”,身旁的朋友看到我的界面,被我的幽默感染了,只好全身颤抖着抑制自己不要发出笑声。等他笑完,我便跟他分享自己的计划,那就是假装自己要上厕所,在会议室前一边走过一调高手机音量播放放屁声音循环一小时。
在老登讲话的间隙中我找到了合适的时机走向讲台附近,但可惜由于操作失误没能正常播放。作为下策,我只能在走出来后在走廊上播放放屁声。我希望副主任可以听到。我出去后,我的朋友通过微信告知:在我出去的那一刻,副主任便拿我作为反面例子,说我上厕所不汇报,不尊重他,还向全集团人问我的名字(可惜没人鸟他)。我得知后返回了会议室,我本打算他在斥问我的时候将放屁声再放送,但可惜,他并没有当面斥问我,放屁计划只能作罢。
我回到座位上后,他还是继续着他那套说辞直至下班,还说着领导不来上班是因为我们这帮员工学风败坏之类的话,在他的眼中,嘻梅没能评比上911 789全是我们这批游手好闲的员工的责任。
我确信这次企业风气改造大会的影响会在持续几周后逐渐消亡,是否真的有用,我想员工应该比副主任更清楚。但不能说这次大会一点用都没有,至少诞生了很多可以拿来调侃副主任的材料,比如我们知道了副主任连续考四年研没考上。
周五的早上七点半,昨晚预先设定好的闹钟将我带离了睡梦。往常每周的这个时候我应该还没睡觉,这周却只能因为公司里的副主任,要紧急召开企业风气整治大会,迫不得已,只好调整作息。
我寻思我们企业的风气也没什么大的毛病,无非就是领导不来上班,时间久了,来上班的员工也就越来越少。大家都有自己的事情要做,不也挺好吗。
副主任晚于约定时间出现在讲台附近。因为没人想看到这老登的臭脸,会议室的前两排理所当然地空了出来。副主任看到此景便命令:“所有人都给我坐到前面来。”没人鸟他。他见自己被无视,勃然大怒,于是便使用自己制作出过获得过国宴作品的惯用手,用力击打着会议室第一排的座位。我预判到了他会因为没人理他而恼羞成怒。他是那种喜欢利用地位阶层的差距来使他人服从自己命令的那种领导,可惜拥有着澄澈眼眸的大员工刚从义务教育的管教中解放出来,思想性格造成的叛逆不会如他所愿,服从性测试并不管用。所以大部分人还是没有鸟他。
他首先讲着,员工应该把企业的名誉看成最重要的,并将个体与集体联系起来构建命运共同体。嘻梅此前优秀的品牌形象是我们的学长学姐在外面争取来的。听到这里,我的朋友在我身边跟我讲起悄悄话“嘻梅的学生在一些美食领域风评确实还不错,那是因为嘻梅的员工,是所有企业里最早对企业失望并祛魅的那一批。”我听完后有些绷不住,不由得发出“噗嗤”的笑声,紧接着便用咳嗽声掩盖,不知副主任是否察觉到了。
副主任的讲话实在过于冗长无聊,大部分时间嘴里都念叨着学校的形象、名声之类的话语。偶尔会爆几句典,比如在试图用考研压力我们的时候,说自己连续备考了四年才考上,我听到这里也“噗嗤”了一下。他还说社会上,包工头嘴里(我不知道包头工从何而来)美食企业的搞美食的学生风评都很差,无厘头的发言,也是让我忍不住轻哼起来,但似乎这句话确实也反映了一部分的现实。其中老一辈美食家吃苦耐劳的品德(连续四年备战考研!)最令我忍俊不禁!
漫长的讲话,我不知道什么时候是个头,于是我便想制造一些乐子,我打开了b站,在搜索栏输入了“放屁声音循环一小时”,身旁的朋友看到我的界面,被我的幽默感染了,只好全身颤抖着抑制自己不要发出笑声。等他笑完,我便跟他分享自己的计划,那就是假装自己要上厕所,在会议室前一边走过一调高手机音量播放放屁声音循环一小时。
在老登讲话的间隙中我找到了合适的时机走向讲台附近,但可惜由于操作失误没能正常播放。作为下策,我只能在走出来后在走廊上播放放屁声。我希望副主任可以听到。我出去后,我的朋友通过微信告知:在我出去的那一刻,副主任便拿我作为反面例子,说我上厕所不汇报,不尊重他,还向全集团人问我的名字(可惜没人鸟他)。我得知后返回了会议室,我本打算他在斥问我的时候将放屁声再放送,但可惜,他并没有当面斥问我,放屁计划只能作罢。
我回到座位上后,他还是继续着他那套说辞直至下班,还说着领导不来上班是因为我们这帮员工学风败坏之类的话,在他的眼中,嘻梅没能评比上911 789全是我们这批游手好闲的员工的责任。
我确信这次企业风气改造大会的影响会在持续几周后逐渐消亡,是否真的有用,我想员工应该比副主任更清楚。但不能说这次大会一点用都没有,至少诞生了很多可以拿来调侃副主任的材料,比如我们知道了副主任连续考四年研没考上。