大学不挂科就行是否是一个谎言？

面试官问我寄点多少，我说3.48，面试官:4分满？
🧊🧊捏紧了拳头，憋红了脸，最后只能小声的说一句，5分满😭😭😭

3.48感觉都不算摆了我说实话

ture，鼠鼠第一次评奖学金就明白了：绩点就是主动权

3.48绩点没前50%？这么卷

是这样，绩点不说和保研的卷，起码排名和绝对值有一个能说出口，不让面试官觉得自己就是纯摆子。当然能力或技术非常过硬，以及家里能安排工作的可以完全忽视绩点

我已经是摆子了，多谢学姐提醒

丸辣，我已经是摆子了

就摆就摆没人问绩点，面试只问技术

啊，我感觉学个3.5已经有点吃力了，我还算半个文科()，话说我们学校哪有纯文科

那🐭🐭当初2.71岂不是没脸见人了？

呜呜呜，抱抱你，今年秋招确实是离谱，太难啦

这是分岗位的啊有些技术岗就是要求绩点，不过连绩点都卡的公司大概率也不算多好，大厂和行业头部都是问技术，至于绩点这些都是初筛的时候人家就会让填，心里有数的，最多提一嘴。况且也分专业，面试官比大伙清楚工科拿什么绩点对应什么水平和到底学没学，非研发的岗这玩意毛用没有，我只能说绩点算一个锦上添花的选项，分专业分岗位，有了高点没问题，没有也影响不大，但是最好蹭个奖学金，三等也行，大多数人被挂是因为简历太空白什么也没有拿得出手的，造成错觉就是绩点，我只能说要是找工作得抛弃学生思维吧。没有好公司会因为这个把你卡掉的，尤其是工科，技术面和专业面先想办法过了再说，不过全校里能过研发的面试也寥寥无几就是了

还有就是，文科的岗位一般关注成绩和学生经历，奖项这些更多一些，因为没技术，只能卷经历，这个很正常。但是这都因面试官，公司，岗位，个人情况不同而不同，不要以偏概全。都找工作了还能是保研的绩点吗 人家HR心知肚明，有时候甚至只是压力面看一下你反应，这时候大多数人就磕巴红温了，包寄的

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