前不久，山东省金乡县人社局公布“金职汇”数字就业平台数据，累计将25.8万名适龄劳动力纳入数据库，为3.5万余人智能配岗14.3万个。
近年来，金乡县以数字化赋能就业服务智能变革，创新构建“金职汇”数字就业平台，建成集“需求提报、信息发布、智能匹配、数据分析、运行管理”为一体的数字化服务系统，引聚全国高质量就业岗位资源，推动实现人岗智能匹配，形成“全域覆盖、智能高效、便捷可及”的数字就业新“蓝海”。
智慧平台赋能，实现“数据向上集中，服务向下延伸”
2023年，金乡县人社局创建集网站、公众号、小程序、视频号和DateV数据可视化五端的“金职汇”数字就业平台，利用云网信息化优势，实现各平台“功能互补、数据互通、服务互联”，建成集“需求提报、信息发布、智能匹配、数据分析、运行管理”为一体的数字化服务系统，推动线下服务向线上转移，线上服务向精准智能转型，组织运转向便捷高效转变。
同时，针对线下服务力量薄弱、服务供给不足等问题，金乡县人社局开发专职城乡公益性岗位，联合国家级示范社京信种植合作社，组建1089名“金职汇”就业服务专员队伍，以村居为单位从事需求摸排、信息维护、岗位推介及组织流动等工作。
来源：新华网 图文：程强 王成
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