1.目前还在试用期，10.24入职到今天结束。公司目前说赔偿0.5个月+3天（待通知金）的工资，但是她是今天早上临时通知项目解散，要把我们辞退了。这种可以申请N+1吗？
2.公司之前承诺入职买社保，后面不承认，说转正才买，然后沟通不顺利，今天就突然说裁员。我要求补缴或者折现，目前公司不同意社保补偿，说项目都不存在了，社保这些不会补，答应的餐补也没。这种说法合理吗？
3.要求本月发薪日一起把工资结算了，但是公司拒绝，他说下个月发这个月的工资还有赔偿的那半个月的。可以要求这个月全部结清不？
4.目前公司只发了一个离职证明，没有把工资明细，赔偿明细发给我，也没有任何签字。请问这样有隐患吗？
5.我OFFER和打卡是A公司，但是工作和合同是B公司，如果我去仲裁应该告哪个主体？