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第二次合同到期要不要申请续签无固定期限劳动合同？

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第二次合同快到期了，要不要申请续签无固定期限劳动合同呢？需要什么时候申请呢？黑心老板有可能会以劳动合同到期为由解除劳动合同然后笑着说合同到期正常解除啥也没有哈
IP属地:山东来自Android客户端1楼2024-12-08 15:01回复
    提前一个月书面提出签无固定，老板不签要解除可能会算违法解除；另就算合同到期解除也需按一年一个月支付经济补偿
    IP属地:湖南来自iPhone客户端2楼2024-12-09 08:25
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      2025-06-07 08:42:54
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      谁也不说，说也不提，继续干！！挣钱才是硬道理
      IP属地:山东来自Android客户端4楼2025-01-07 18:23
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        继续加油继续干！倒计时！
        IP属地:山东来自Android客户端5楼2025-01-08 07:45
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          快了！就是干！看你出牌
          IP属地:山东来自Android客户端6楼2025-01-12 07:31
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            估计还是签固定期限劳动合同，还有几天就到期了，签吧，干一天看一天
            IP属地:山东来自Android客户端7楼2025-01-14 07:12
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              连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有特殊情形的情形，续订劳动合同的，只要不是劳动者提出续订固定期限的劳动合同，用人单位应当与劳动者续订无固定期限的劳动合同。
              IP属地:浙江8楼2025-01-14 10:36
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                好像得劳动者提前一个月提出来签无固定，否则仲裁不支持吧？
                IP属地:山东来自Android客户端9楼2025-01-14 12:37
                收起回复
                  2025-06-07 08:36:54
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                  在合同到期前一个月向公司发出申请续签无固定期限劳动告知书
                  IP属地:陕西来自Android客户端10楼2025-01-14 21:10
                  收起回复
                    继续签固定还是签无固定，选择权在劳动者。公司不得拒绝。
                    IP属地:广东来自Android客户端11楼2025-02-28 18:28
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