@微众银行@顾敏
1、XJM让员工窃取微保内部资料,在公司大肆宣扬,这里面有没有客户信息?请问这是微众银行提倡的价值观吗?
2、每月每通成交录音都检查没有问题,为什么8月会说456月的保单营销有问题?要不退回佣金就要离职,这个是降本的措施吗?退回的佣金会退给客户还是银行自己留着?
3、品质团队前后给出的结果不一样,是有意为之还是有人授权?还是说汇报了就故意放任,出事了就当不知道,将锅扔给品质团队?这种事其他团队都知道,有人被逼到抑郁,有人被逼到离职!!
4、每周六要求加班,不给加班费,这个是不是违反劳动法?
1、XJM让员工窃取微保内部资料,在公司大肆宣扬,这里面有没有客户信息?请问这是微众银行提倡的价值观吗?
2、每月每通成交录音都检查没有问题,为什么8月会说456月的保单营销有问题?要不退回佣金就要离职,这个是降本的措施吗?退回的佣金会退给客户还是银行自己留着?
3、品质团队前后给出的结果不一样,是有意为之还是有人授权?还是说汇报了就故意放任,出事了就当不知道,将锅扔给品质团队?这种事其他团队都知道,有人被逼到抑郁,有人被逼到离职!!
4、每周六要求加班,不给加班费,这个是不是违反劳动法?