1.两个单位领导、人社部门同意，好像还要县领导（一般是县长）同意 2.两种编制是相同的，比如都是公益一类 3.调动双方的单位都没有超编运行 4.两个大内均是非涉改单位，编制没冻结。理论满足上述问题不大。