寄被迫离职的时候，跟我说备注文件，我说不是应该备注被迫离职通知书吗？
他硬要说不要打草惊蛇，让公司签收更好。
感觉跟我在网上看到的那些视频之类的冲突啊，明明备注被迫离职只要进了通知义务就可以，他这样搞我个人感觉可能会出事，虽然还是觉得相信专业人士听了他的