近日，一网友发帖称自己被一名警察询问“国庆节期间出境是否进行报备”，并被收取了100元当作对方给领导的买烟钱而在网上引发热议。
在党的二十届三中全会作出“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”重要部署之后，检验党纪学习教育成果之时，仍有个别公职人员不知敬畏、以身试法。究其原因，主要是规矩意识不强、内外监督不到位、制度建设不完善，最终出现这样的“糊涂事”。因此，党风廉政建设应严在日常、抓在经常。
在思想上要刹住“歪风邪气”。思想是行动的先导，从思想上正本清源、固本培元，才能真正刹住“歪风邪气”。要想拧紧思想总开关，就要抓好学习教育，把学习教育融入日常。学习没有捷径可走，只有原原本本学、逐章逐句悟，才能实现由量变到质变的飞跃。通过有效多样的学习形式，如观看警示教育片、编印警示教育读本等，挖掘和剖析身边“微腐败”典型案例，以一次又一次的学习教育洗礼，让大家树牢规矩意识，把他律要求转化为内在追求，让纪律成为行动指南和日常遵循。
在监督上要形成“内外合力”。内部监督力量有限、资源有限，而执纪执法面对群众，群众往往是最先知道腐败源头的人，只有内外结合，才能保证党内监督能够真正发挥作用。要畅通来电、来信、来访等各种渠道，积极宣传网上信访举报平台，鼓励群众积极提供问题线索，充分发挥出群众的监督力量，让微腐败无可遁形。同时也要发挥好上级监督、派驻监督、监察监督和民主监督的作用，运用好交叉监督、提级监督等手段，紧盯基层的重点问题开展监督检查，切实搭建起监督体系的“四梁八柱”。
在制度上要坚持“严的基调”。新时代党的建设总要求明确规定，“把制度建设贯穿其中”。制度是管理党员干部的治本之策，只有坚持制度治党，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”，才能进一步落实全面从严治党要求，进而营造干事创业的良好氛围。要认真查找、梳理制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点，找出系统施治、标本兼治基本规律，在日常监管、阶段检查、责任追究和考核奖惩上形成有效的制度体系，才能真正做到用制度管权、管人、管财、管物、管事。