求助去年拖欠我1650工资，干工地的，还能要回来吗

只有聊天记录，干了5天，劳动仲裁，监察都没用，

可以要回来

去劳动监察大队法院都是叫讨薪的走法律，而法律又时间长没得用，你们说哪里出了问题
不信你们亲自去看看。 他们都不批评呵斥老赖的就说你要老实点合法讨要，好好说不犯法。问题是老赖不给

回复 wcqs😄 :想一下。每个地方，每个老赖都这样，我们该怎么办，

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如果遇到公司拖欠工资的情况，可以采取以下措施：
1. **投诉举报**
- 被拖欠工资的农民工（员工）有权依法向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
2. **调解仲裁**
- 可以申请劳动争议调解仲裁。相关部门会依据法律法规对劳动争议进行调解仲裁，以确定工资支付等相关问题。
3. **提起诉讼**
- 通过向法院提起诉讼来维护自己获得工资的权利。
4. **寻求工会等组织帮助**
- 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工（员工）获得工资的权利，可以向这些组织寻求帮助。
5. **借助法律援助**
- 司法行政部门和法律援助机构应当将农民工（员工）列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工（员工）提供便捷的法律援助。公共法律服务相关机构也会积极参与相关诉讼、咨询、调解等活动，帮助解决拖欠工资问题。
6. **行业监管部门协助（针对特定行业）**
- 如果是在住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设领域，因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠工资案件，相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办此类拖欠工资案件。
7. **对于拒不支付涉嫌犯罪的情况**
- 如果用人单位拒不支付劳动报酬，人力资源社会保障行政部门发现拖欠工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，会按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因工资拖欠引发的社会治安案件。