战队介绍:S1赛季霸业3，S2、S3赛季逐鹿盟，目前主要管理齐全（外交、人事、土管），大概有100人左右高战和高活；
下赛季目标：霸业一，郊区炸鱼。
我们致力于打造一个氛围温馨、有人情味、高活跃有实力执行力的公会！
具体策略：控制高红数量，在硬件没有拉开明显差距的情况下，通过活跃度、执行力和外交水平来实现霸业。
我们的亮点：
1、管理层能抗压，外交实力强：S3赛季在开局第3天即被2打1的情况下，无人支援的情况下，抗住了压力，高效组织人员作战，最后通过外交获得霸业名额40个。
2、公会不搞一言堂，无能容忍混子、无关系户，鼓励成员主动参与管理，更欢迎为公会提供建议，只要心平气和即可。
招聘要求：
3、招募要求
S4第一批次，S30093-S30131，该范围内的区大概率不占用跨服名额，其中继续补强管理团队：（1）补充1~2个指挥，高在线时间可负责执行细节。（2）招聘2-3个更有能力的组长以及2个副组长负责组内内务、动员和指挥。（3）金主。可保证公会霸业、提供公会冠名权、会长职务等。此外，希望你和我们一样：
1、高活跃。能做到群里通知上线就行，其余时间想上就上，不虎头蛇尾，能从赛季初活跃到赛季末。
2、高执行力。能够按法令、盟标、微信群通知执行，做一定难度的配合以及指定落城，快速调动等操作，而非只按自己的想法来。
3、高抗压。不能只愿意打弱盟，不愿意打强盟，能一起面对困难，能同甘能共苦！
4、200万以上武勋值 ，最好满图鉴(优秀管理如指挥，高强度铺路例外)，我们不喜欢唯氪度论，因为它可以决定团队的下限，但无法提升团队的上限，反而欢迎高活跃至少有3队主力以上的白板玩家的加入。
5、接受公平公正、公会利益大于一切、管理身先士卒的价值观。管理能上能下，能者居上。
6、公会制定了核心制度，如具体作战要求、禁止世界口嗨、末位淘汰、管理能上能下等，确保了公会的有序运行，需要您遵守或提供更好的优化意见。
7、希望最终决定一起了就不要在最后放鸽子，想好了在做决定就好，毕竟被鸽体验不太好，哈哈！
有想法的兄弟或者团队可以微信联系，也可以跟帖。
微信号：winket123。
下赛季目标：霸业一，郊区炸鱼。
我们致力于打造一个氛围温馨、有人情味、高活跃有实力执行力的公会！
具体策略：控制高红数量，在硬件没有拉开明显差距的情况下，通过活跃度、执行力和外交水平来实现霸业。
我们的亮点：
1、管理层能抗压，外交实力强：S3赛季在开局第3天即被2打1的情况下，无人支援的情况下，抗住了压力，高效组织人员作战，最后通过外交获得霸业名额40个。
2、公会不搞一言堂，无能容忍混子、无关系户，鼓励成员主动参与管理，更欢迎为公会提供建议，只要心平气和即可。
招聘要求：
3、招募要求
S4第一批次，S30093-S30131，该范围内的区大概率不占用跨服名额，其中继续补强管理团队：（1）补充1~2个指挥，高在线时间可负责执行细节。（2）招聘2-3个更有能力的组长以及2个副组长负责组内内务、动员和指挥。（3）金主。可保证公会霸业、提供公会冠名权、会长职务等。此外，希望你和我们一样：
1、高活跃。能做到群里通知上线就行，其余时间想上就上，不虎头蛇尾，能从赛季初活跃到赛季末。
2、高执行力。能够按法令、盟标、微信群通知执行，做一定难度的配合以及指定落城，快速调动等操作，而非只按自己的想法来。
3、高抗压。不能只愿意打弱盟，不愿意打强盟，能一起面对困难，能同甘能共苦！
4、200万以上武勋值 ，最好满图鉴(优秀管理如指挥，高强度铺路例外)，我们不喜欢唯氪度论，因为它可以决定团队的下限，但无法提升团队的上限，反而欢迎高活跃至少有3队主力以上的白板玩家的加入。
5、接受公平公正、公会利益大于一切、管理身先士卒的价值观。管理能上能下，能者居上。
6、公会制定了核心制度，如具体作战要求、禁止世界口嗨、末位淘汰、管理能上能下等，确保了公会的有序运行，需要您遵守或提供更好的优化意见。
7、希望最终决定一起了就不要在最后放鸽子，想好了在做决定就好，毕竟被鸽体验不太好，哈哈！
有想法的兄弟或者团队可以微信联系，也可以跟帖。
微信号：winket123。
