我工作这么久以来，见过最离谱的

跑路啊，很明显出现太多这样的问题了才让新来的签

而且这个公司也是经常拖欠工资，老员工9月份的工资，昨天31号才发

哪个公司啊，发出来

哪个公司啊？

什么公司？

这种霸王条款签了也没效，后面报警讨薪他一样要给

首先这种条约肯定是违法的，是不受法律保护的，就算到时候你去劳动局讨薪还在报警也没事，不要被他们这些小伎俩糊住了，然后收集你的一切证据，比如工作合同，每天的打卡考勤，与公司和同事的微信聊天记录全部保存，银行流水还有你的社保等，还有这种小公司百分百会有偷税漏税这种行为，记得在网上搜索税务局举报流程，记住搜集各种各样的证据，然后多管齐下去不同的局举报，除了劳动局还有税务局，人社局人力资源部，等等多管齐下。

建议可以去淘宝花几十块买一个小执法记录仪，平常放兜里上班，觉得有什么可拍的就记录下来。

避雷

签了也没有用，不合法的东西。有事该报警就报警，该找记者就找记者。一句话我也不懂法律都是公司骗我的

放心签，这玩意没有法律效应

20有证

堂下何人状告本官