2分钟就能看懂的香港优才计划申请攻略，政策+流程+利弊+避坑指南！
对很多想要香港身份的人来说，申请香港优才计划的好处非常明显，该人才引进计划适用性较高，如果成功获批即可拿到身份，享受到包括个人税务、子女教育等福利待遇。
但是在申请优才计划的过程中，有些误区是需要提前就知道的，不然付出比得到的多，那肯定就是不值的。
所以我们就根据港府最新释放的政策信息，来详细解析一下2024-2025优才申请策略，有详细流程、利弊分析及避坑方法，帮助大家可以更好规划。
一、香港优才计划最新政策调整
关于人才引进在香港每年的《施政报告》都会重点提及，在2024年最新《施政报告》中就明确表示要革新香港人才引进机制，并且透露出要对多项人才引进措施进行调整。
其中涉及到与香港优才计划相关的政策，通过入境处的有关回复，未来将要做以下4方面的调整：
调整1：优化综合计分制
《施政报告》提出在2025年首季或之前优化香港优才计划下的综合计分制的准则及安排。为了提高效率，明年起可能会考虑采用“是非题”的形式，让申请人更简洁地填写申请，并且不排除未来会进一步提高申请门槛。
香港入境处官网也明确表示，申请优才的最低分数可能随时更改，不会事先通知。
调整2：更新人才清单
香港将在2025年第一季更新人才清单，加入推动“八大中心”所需的人才，以满足特定行业的需求。将新增更多金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术等领域的人才。
调整3：新增主动邀请机制
香港优才计划将新增机制，主动邀请顶尖领军人才来港发展。 高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。
调整4：配额问题
入境处对此暂时还没有明确回复，但根据透露的信息来看，未来香港的人才引进重心会放在高才通计划上，对优才计划大概率是会收紧配额。
即便不恢复名额限制，2025年优才计划也会做一些门槛提升的政策收紧措施。
不过，以上这些政策调整都会在2025年进行，在此之前，也就是在2024年12月31日前递交申请的案子，都会按照现有的政策执行，即还是可以享受到以下利好：
申请无配额限制
2023年-2024年香港优才计划取消了配额限制，因此这2年也是很多人所说的窗口期，在此期间递交申请都可以享受到政策利好，很多条件一般的朋友在放开第一时间递交申请，现在都已获批拿到了香港身份。
取消了面试环节
以前申请获批之后需要赴港面试核对申请材料，现在取消了面试环节，获批后直接激活香港身份证即可。
可以加名企分
这是去年做的调整，如果申请人拥有不少于3年的名企工作经验，可以额外加20分（PS：关于名企的范围认定还是比较广的，如果有上市公司工作经验，都可以尝试看能否加上名企分）。
续签模式变化
香港优才计划的续签模式从之前的2年+3年+3年变为3年+3年+2年，现在获批后首次就可以获得3年无条件逗留，毫无疑问对后期申请永居更有利。
采用打分制，且总分上调到245分
香港优才计划的申请条件是需要满足5项基础条件后，选取一套打分制进行计分，其中成就计分制只适合极少数顶尖人才，综合计分制是绝大多数人的选择，以前总分都是225分，现在上调到了245分，而按照综合计分制递交申请的及格线依然是80分，变向放宽了申请条件。
申请优才要满足的5项基础要求：
年龄要在18周岁以上；
没有刑事犯罪记录及不良入境记录；
在经济上足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭36万+)；
具备良好的中文或英文书写及口语能力；
具有本科学位及以上学历。
符合这些要求，就可以按照综合计分制进行打分，综合计分制有6项评分标准，分别是申请人的年龄（30分）、学历（70分）、工作（75分）、语言（20分）、家庭（20分）、是否属于人才清单标准（30分），对此进行综合评估，最高245分，达到80分即符合申请条件。
如果有意香港优才计划，可以给自己做个综合测评，看看分数情况如何：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241030
这里要着重提醒大家的是，如果2025年香港优才计划打分机制进行调整的话，现在符合申请条件的人，以后就不一定满足其申请条件了。
所以，如果有打算规划香港身份且符合优才计划的条件，还是要早做打算了，过了这个政策窗口期，以后再想申请就会更加困难了。
二、香港优才计划申请流程
其实优才计划的申请过程还挺长的，因为它的审核周期确实会相对比较久，如果把前期的准备工作和后面的续签也算上，以成功拿到香港永居身份为终点，那么整个过程可以分为3个阶段进行。
具体流程如下：
1、准备阶段
评估确认申请条件
如果我们拥有本科学位，都可以尝试给自己做一下自测，看看优才计分能拿多少。不过具体评估建议还要找专业人士过一遍，因为关于优才各项计分标准，不了解的话容易打错分。
准备好申请所需材料
再确认好自己符合优才的申请条件后，针对各项打分去准备对应的材料，这也是申请优才至关重要的一步，因为材料的完整性和准确性会直接影响审批结果。
这也是申请优才的难点之一，需要准备的材料有很多，主要分为基本材料、学历证明材料、工作证明材料、资产证明材料以及所需提供的文书材料。
可参考下表：
2、递交申请阶段
上传申请材料
现在香港优才计划只接受线上申请，所以在我们准备好全部的材料后，就可以在香港入境处官网进行上传，记得所有材料需要转为电子格式后再上传。
网上操作一共需要10个步骤，分别包含有：选择计分制度、确认基本资格、学历/专业资格、工作经验、人才清单、事业或学业成就及未来、语文能力、行业选择、个人资料及家庭成员资料，确认及递交。
尽量在上传前就把所有工作做好，因为不符合要求是无法递交的，所以在正式上传前就全都准备好，然后按照步骤指引一步步操作即可。
进入甄选程序
在完成提交后，申请人将获得档案号，这是后续查询申请进度的重要凭证。
同时申请也进入了甄选程序，由优才评审委员进行评审，这期间一定要留意好自己的邮箱（申请时也要记得填写正确），后续的审核动向都是通过邮件通知的。
获批电子签证
一般审核周期在6-12个月，申请人如果获批，会收到分配名额通知，上传赴港同意书后，即可获得获批函，收到获批函后按照提示进行缴费，完成后就能拿到电子签证。
办理香港身份证
先前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，然后30天之内办理香港身份证。
3、续签阶段
香港优才计划获批后，可以获得3年无条件逗留期（3年的有效身份），根据优才的续签模式3年+3年+2年，中间需要经过2次续签，满足7年时间即可申请香港永居身份，从而成功拿到香港护照。
优才的续签要求相对较灵活，重点是要与香港保持联系，保持“通常性居住”，进而才能完成续签要求。
有很多人拿到香港身份后，工作生活依然在内地，这是完全可以的，具体可以通过这些方式完成续签，比如让子女去香港读书，注册香港公司，建立业务往来，缴纳强积金，去香港消费等等。
这些行为不需要都有，但是要想办法让入境处知道，我们在为香港做出贡献，这样续签也会更顺利。
三、申请香港优才计划的利弊
香港优才计划并不是拿香港身份的万全手段，对不同需求的人来说，申请也存在着利弊，因此还得要根据自身的实际情况来判断。
只有把优才的利弊都给摸透了，才能判断是否适合我们申请。
现在申请香港优才有“利”的方面
申请不配限额
前面也有说，2023年和2024年都是窗口期，很多在不配限额刚放开时申请的都已经成功拿到了香港身份。明年香港优才计划将会收紧，因此符合条件的申请人还是要赶紧冲！
限制条件较少
香港优才计划并没有局限某行某业，或者要求必须在香港先有工作，只要拥有本科学位，并且打分超过80分就行，且名校名企背景申请优势很大。
这对内地中产家庭或互联网大厂的朋友来说，基本上就不存在条件限制了，因为这其中大部分人的条件都远远超过这个限制，可以轻松获得香港身份。
可以全家一起拿香港身份
申请香港优才，子女和配偶都对获批有帮助。根据香港出入境的规定，通过优才申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。
适合各行各业的人
各行各业优秀人才都有机会申请，甚至对刚毕业的应届生也适合，对有香港身份需求的人来说，现阶段的优才计划确实是普适性最高的。
投入成本较低
跟投资入境香港、高才通、专才这些计划作比较，优才计划用不着巨额的投资，也不需要有高薪收入，且续签投入也小，相对来讲，性价比特别高。
优才签证自由灵活
获批后可以自由选择在港工作、创业、读书，也可以选择继续留在内地生活，即使在港工作，也可以自由换工作。
可以享受香港身份福利
香港优才计划获批后，可以办理香港身份证，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后可以申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、在港考公务员等诸多优势。
现在申请香港优才的“弊端”：
有严格的学历要求
申请香港优才的学历标准是本科，且一定要有学位，对一些条件很好但学位达不到的朋友来说，这显然就不适合了，可以考虑申请高才A类（年收入250w港币以上）。
并且后续优才收紧的话，对学历的要求理应会越来越高，所以对学历低的人来说，就有点不适合了。不过当下申请优才只要求有本科学位，符合要求的朋友还是可以大胆尝试。
申请周期较长
这一点是申请香港优才计划无法回避的，对于想要在短期内拿到香港身份的人来说，优才的这个缺点就很明显。
随着申请人数的增多，尽管香港入境处在今年已经调整了审批流程和增加人手审核，但现今依然还需要5-12个月，长一点的甚至有超过17个月才获批的。
因此对时间要求紧张，并且是高净值的人群来说，申请又快又稳的高才通计划也许更加适合。
想拿香港永居得花时间
这一个弊端是任何申请香港身份的项目都无法避开的，因为按照香港入境处的规定，想要申请香港永居就得先持有香港身份7年的时间，不管是通过哪种方式申请。
相对来说，香港优才计划已经算是比较友好的了，续签要求不算高，获批后维持香港身份7年的成本也较低。
但对预算有限的人来说，这7年时间还得投入一定的金钱成本，也会打消申请的想法。但该说不说的是，即便不拿香港永居，有个香港身份也是有很大用处的。
不管怎样说，清楚的知道申请香港优才的利弊，然后再决定要不要申请，这样才会更加理性。在此基础上，结合自己的实际需求，做出切实可行的规划，才能将申请香港优才计划的价值最大化。
当然，我们有意香港身份的话，也可以先做个自测，让专业老师帮我们做下详细评估后再做决定：
香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241030
四、如何筛选优才中介
许多人在准备申请香港优才计划的过程中，免不了都要找个靠谱的机构去了解清楚，毕竟找中介的目的就是为了省时省力，同时最大程度保证获批率。
我也一直认为找对了中介，申请优才就已经成功了一半。
但目前市面上的香港优才计划服务机构鱼龙混杂，对不了解行情的人来说根本不好判断。为了避免大家被割韭菜，可以从这5个角度进行筛选。
1、成立时间和专业性
选择成立时间较长且专注于香港优才计划的公司，这些机构通常有更多的经验和成功案例。如果只是刚成立不到几年的公司，也就意味着没有成功转永居的案例，没有完整服务到客户拿香港永居和护照的经验。
因此，成立时间不足7年的公司一定要擦亮眼睛，最好找成立10年以上的会更靠谱。
2、规模和团队
选择规模较大且拥有独立文案团队的公司，这样能够提供更专业和稳定的服务。一般成熟规模的公司，至少会包括咨询团队，文案团队，技术团队，以及香港服务团队，这点我们在选择的时候记得要仔细多问问。
3、获批案例和成功率
要全面了解一家公司的获批案例数量和成功率，这可以作为衡量其专业能力的重要指标，因为获批案例越丰富，在具体到每个申请者时可参考的申请经验就越充足。
4、后续服务
我们需要了解这家公司的香港优才项目具体包含的服务和内容有哪些？是服务到递交优才申请或是拿到香港身份证，还是服务到香港永居阶段？这些都是我们要关心的问题。
如果是“一站式服务”那会更好，因为更有利于我们的续签规划，能节省很多时间成本。
5、服务价格透明
正所谓一分价钱一分货，价格与相应的服务能对上，并且在合同中能体现，就是透明的，我们心里才更加有底，而不是一昧的贪图便宜。对于有些过度承诺，报价低却什么都答应，但是就是不给你写在合同里，对这样的机构心里要警惕。
跟大家总结一下就是，找中介申请香港优才计划，服务、专业度、申请实力是我们要着重考量的，一定要清楚，我们申请的重点，是获批！只有专业的服务、丰富的获批案例、以及自身强硬的实力，才是我们能否获批的关键。
针对这5个角度，我们可以优先考虑银河集团，因为无论哪方面银河都做到了行业第一的标准，不怕客户货比三家。
根据银河的优才获批数据，全球每3位优才获批者中，就有一位来自银河。
五、写在最后
相信大家申请香港优才计划的目的，就是为了拿到香港身份。拥有这一身份，便意味着能够畅享香港独有的优势与资源，不管是在教育、税务、医疗，还是职业发展等领域，都会有更为宽广的选择空间。
如果不是如此，在优才名额放开之后，也不会有如此多的人抢着要申请了，很多人都是看见了这其中的机会。
但是讲真的，优才计划并非适合每个人，重点还是要根据自身对香港身份的需求，做好规划，平衡好成本，尽可能让其价值最大化，才是我们首先要考虑的。
好了，就写到这里了，以上就是本文所有内容，2分钟就能看懂的香港优才计划申请攻略，希望能对大家有帮助。
对很多想要香港身份的人来说，申请香港优才计划的好处非常明显，该人才引进计划适用性较高，如果成功获批即可拿到身份，享受到包括个人税务、子女教育等福利待遇。
但是在申请优才计划的过程中，有些误区是需要提前就知道的，不然付出比得到的多，那肯定就是不值的。
所以我们就根据港府最新释放的政策信息，来详细解析一下2024-2025优才申请策略，有详细流程、利弊分析及避坑方法，帮助大家可以更好规划。
一、香港优才计划最新政策调整
关于人才引进在香港每年的《施政报告》都会重点提及，在2024年最新《施政报告》中就明确表示要革新香港人才引进机制，并且透露出要对多项人才引进措施进行调整。
其中涉及到与香港优才计划相关的政策，通过入境处的有关回复，未来将要做以下4方面的调整：
调整1：优化综合计分制
《施政报告》提出在2025年首季或之前优化香港优才计划下的综合计分制的准则及安排。为了提高效率，明年起可能会考虑采用“是非题”的形式，让申请人更简洁地填写申请，并且不排除未来会进一步提高申请门槛。
香港入境处官网也明确表示，申请优才的最低分数可能随时更改，不会事先通知。
调整2：更新人才清单
香港将在2025年第一季更新人才清单，加入推动“八大中心”所需的人才，以满足特定行业的需求。将新增更多金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术等领域的人才。
调整3：新增主动邀请机制
香港优才计划将新增机制，主动邀请顶尖领军人才来港发展。 高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。
调整4：配额问题
入境处对此暂时还没有明确回复，但根据透露的信息来看，未来香港的人才引进重心会放在高才通计划上，对优才计划大概率是会收紧配额。
即便不恢复名额限制，2025年优才计划也会做一些门槛提升的政策收紧措施。
不过，以上这些政策调整都会在2025年进行，在此之前，也就是在2024年12月31日前递交申请的案子，都会按照现有的政策执行，即还是可以享受到以下利好：
申请无配额限制
2023年-2024年香港优才计划取消了配额限制，因此这2年也是很多人所说的窗口期，在此期间递交申请都可以享受到政策利好，很多条件一般的朋友在放开第一时间递交申请，现在都已获批拿到了香港身份。
取消了面试环节
以前申请获批之后需要赴港面试核对申请材料，现在取消了面试环节，获批后直接激活香港身份证即可。
可以加名企分
这是去年做的调整，如果申请人拥有不少于3年的名企工作经验，可以额外加20分（PS：关于名企的范围认定还是比较广的，如果有上市公司工作经验，都可以尝试看能否加上名企分）。
续签模式变化
香港优才计划的续签模式从之前的2年+3年+3年变为3年+3年+2年，现在获批后首次就可以获得3年无条件逗留，毫无疑问对后期申请永居更有利。
采用打分制，且总分上调到245分
香港优才计划的申请条件是需要满足5项基础条件后，选取一套打分制进行计分，其中成就计分制只适合极少数顶尖人才，综合计分制是绝大多数人的选择，以前总分都是225分，现在上调到了245分，而按照综合计分制递交申请的及格线依然是80分，变向放宽了申请条件。
申请优才要满足的5项基础要求：
年龄要在18周岁以上；
没有刑事犯罪记录及不良入境记录；
在经济上足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭36万+)；
具备良好的中文或英文书写及口语能力；
具有本科学位及以上学历。
符合这些要求，就可以按照综合计分制进行打分，综合计分制有6项评分标准，分别是申请人的年龄（30分）、学历（70分）、工作（75分）、语言（20分）、家庭（20分）、是否属于人才清单标准（30分），对此进行综合评估，最高245分，达到80分即符合申请条件。
如果有意香港优才计划，可以给自己做个综合测评，看看分数情况如何：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241030
这里要着重提醒大家的是，如果2025年香港优才计划打分机制进行调整的话，现在符合申请条件的人，以后就不一定满足其申请条件了。
所以，如果有打算规划香港身份且符合优才计划的条件，还是要早做打算了，过了这个政策窗口期，以后再想申请就会更加困难了。
二、香港优才计划申请流程
其实优才计划的申请过程还挺长的，因为它的审核周期确实会相对比较久，如果把前期的准备工作和后面的续签也算上，以成功拿到香港永居身份为终点，那么整个过程可以分为3个阶段进行。
具体流程如下：
1、准备阶段
评估确认申请条件
如果我们拥有本科学位，都可以尝试给自己做一下自测，看看优才计分能拿多少。不过具体评估建议还要找专业人士过一遍，因为关于优才各项计分标准，不了解的话容易打错分。
准备好申请所需材料
再确认好自己符合优才的申请条件后，针对各项打分去准备对应的材料，这也是申请优才至关重要的一步，因为材料的完整性和准确性会直接影响审批结果。
这也是申请优才的难点之一，需要准备的材料有很多，主要分为基本材料、学历证明材料、工作证明材料、资产证明材料以及所需提供的文书材料。
可参考下表：
2、递交申请阶段
上传申请材料
现在香港优才计划只接受线上申请，所以在我们准备好全部的材料后，就可以在香港入境处官网进行上传，记得所有材料需要转为电子格式后再上传。
网上操作一共需要10个步骤，分别包含有：选择计分制度、确认基本资格、学历/专业资格、工作经验、人才清单、事业或学业成就及未来、语文能力、行业选择、个人资料及家庭成员资料，确认及递交。
尽量在上传前就把所有工作做好，因为不符合要求是无法递交的，所以在正式上传前就全都准备好，然后按照步骤指引一步步操作即可。
进入甄选程序
在完成提交后，申请人将获得档案号，这是后续查询申请进度的重要凭证。
同时申请也进入了甄选程序，由优才评审委员进行评审，这期间一定要留意好自己的邮箱（申请时也要记得填写正确），后续的审核动向都是通过邮件通知的。
获批电子签证
一般审核周期在6-12个月，申请人如果获批，会收到分配名额通知，上传赴港同意书后，即可获得获批函，收到获批函后按照提示进行缴费，完成后就能拿到电子签证。
办理香港身份证
先前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，然后30天之内办理香港身份证。
3、续签阶段
香港优才计划获批后，可以获得3年无条件逗留期（3年的有效身份），根据优才的续签模式3年+3年+2年，中间需要经过2次续签，满足7年时间即可申请香港永居身份，从而成功拿到香港护照。
优才的续签要求相对较灵活，重点是要与香港保持联系，保持“通常性居住”，进而才能完成续签要求。
有很多人拿到香港身份后，工作生活依然在内地，这是完全可以的，具体可以通过这些方式完成续签，比如让子女去香港读书，注册香港公司，建立业务往来，缴纳强积金，去香港消费等等。
这些行为不需要都有，但是要想办法让入境处知道，我们在为香港做出贡献，这样续签也会更顺利。
三、申请香港优才计划的利弊
香港优才计划并不是拿香港身份的万全手段，对不同需求的人来说，申请也存在着利弊，因此还得要根据自身的实际情况来判断。
只有把优才的利弊都给摸透了，才能判断是否适合我们申请。
现在申请香港优才有“利”的方面
申请不配限额
前面也有说，2023年和2024年都是窗口期，很多在不配限额刚放开时申请的都已经成功拿到了香港身份。明年香港优才计划将会收紧，因此符合条件的申请人还是要赶紧冲！
限制条件较少
香港优才计划并没有局限某行某业，或者要求必须在香港先有工作，只要拥有本科学位，并且打分超过80分就行，且名校名企背景申请优势很大。
这对内地中产家庭或互联网大厂的朋友来说，基本上就不存在条件限制了，因为这其中大部分人的条件都远远超过这个限制，可以轻松获得香港身份。
可以全家一起拿香港身份
申请香港优才，子女和配偶都对获批有帮助。根据香港出入境的规定，通过优才申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。
适合各行各业的人
各行各业优秀人才都有机会申请，甚至对刚毕业的应届生也适合，对有香港身份需求的人来说，现阶段的优才计划确实是普适性最高的。
投入成本较低
跟投资入境香港、高才通、专才这些计划作比较，优才计划用不着巨额的投资，也不需要有高薪收入，且续签投入也小，相对来讲，性价比特别高。
优才签证自由灵活
获批后可以自由选择在港工作、创业、读书，也可以选择继续留在内地生活，即使在港工作，也可以自由换工作。
可以享受香港身份福利
香港优才计划获批后，可以办理香港身份证，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后可以申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、在港考公务员等诸多优势。
现在申请香港优才的“弊端”：
有严格的学历要求
申请香港优才的学历标准是本科，且一定要有学位，对一些条件很好但学位达不到的朋友来说，这显然就不适合了，可以考虑申请高才A类（年收入250w港币以上）。
并且后续优才收紧的话，对学历的要求理应会越来越高，所以对学历低的人来说，就有点不适合了。不过当下申请优才只要求有本科学位，符合要求的朋友还是可以大胆尝试。
申请周期较长
这一点是申请香港优才计划无法回避的，对于想要在短期内拿到香港身份的人来说，优才的这个缺点就很明显。
随着申请人数的增多，尽管香港入境处在今年已经调整了审批流程和增加人手审核，但现今依然还需要5-12个月，长一点的甚至有超过17个月才获批的。
因此对时间要求紧张，并且是高净值的人群来说，申请又快又稳的高才通计划也许更加适合。
想拿香港永居得花时间
这一个弊端是任何申请香港身份的项目都无法避开的，因为按照香港入境处的规定，想要申请香港永居就得先持有香港身份7年的时间，不管是通过哪种方式申请。
相对来说，香港优才计划已经算是比较友好的了，续签要求不算高，获批后维持香港身份7年的成本也较低。
但对预算有限的人来说，这7年时间还得投入一定的金钱成本，也会打消申请的想法。但该说不说的是，即便不拿香港永居，有个香港身份也是有很大用处的。
不管怎样说，清楚的知道申请香港优才的利弊，然后再决定要不要申请，这样才会更加理性。在此基础上，结合自己的实际需求，做出切实可行的规划，才能将申请香港优才计划的价值最大化。
当然，我们有意香港身份的话，也可以先做个自测，让专业老师帮我们做下详细评估后再做决定：
香港身份规划综合测评：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241030
四、如何筛选优才中介
许多人在准备申请香港优才计划的过程中，免不了都要找个靠谱的机构去了解清楚，毕竟找中介的目的就是为了省时省力，同时最大程度保证获批率。
我也一直认为找对了中介，申请优才就已经成功了一半。
但目前市面上的香港优才计划服务机构鱼龙混杂，对不了解行情的人来说根本不好判断。为了避免大家被割韭菜，可以从这5个角度进行筛选。
1、成立时间和专业性
选择成立时间较长且专注于香港优才计划的公司，这些机构通常有更多的经验和成功案例。如果只是刚成立不到几年的公司，也就意味着没有成功转永居的案例，没有完整服务到客户拿香港永居和护照的经验。
因此，成立时间不足7年的公司一定要擦亮眼睛，最好找成立10年以上的会更靠谱。
2、规模和团队
选择规模较大且拥有独立文案团队的公司，这样能够提供更专业和稳定的服务。一般成熟规模的公司，至少会包括咨询团队，文案团队，技术团队，以及香港服务团队，这点我们在选择的时候记得要仔细多问问。
3、获批案例和成功率
要全面了解一家公司的获批案例数量和成功率，这可以作为衡量其专业能力的重要指标，因为获批案例越丰富，在具体到每个申请者时可参考的申请经验就越充足。
4、后续服务
我们需要了解这家公司的香港优才项目具体包含的服务和内容有哪些？是服务到递交优才申请或是拿到香港身份证，还是服务到香港永居阶段？这些都是我们要关心的问题。
如果是“一站式服务”那会更好，因为更有利于我们的续签规划，能节省很多时间成本。
5、服务价格透明
正所谓一分价钱一分货，价格与相应的服务能对上，并且在合同中能体现，就是透明的，我们心里才更加有底，而不是一昧的贪图便宜。对于有些过度承诺，报价低却什么都答应，但是就是不给你写在合同里，对这样的机构心里要警惕。
跟大家总结一下就是，找中介申请香港优才计划，服务、专业度、申请实力是我们要着重考量的，一定要清楚，我们申请的重点，是获批！只有专业的服务、丰富的获批案例、以及自身强硬的实力，才是我们能否获批的关键。
针对这5个角度，我们可以优先考虑银河集团，因为无论哪方面银河都做到了行业第一的标准，不怕客户货比三家。
根据银河的优才获批数据，全球每3位优才获批者中，就有一位来自银河。
五、写在最后
相信大家申请香港优才计划的目的，就是为了拿到香港身份。拥有这一身份，便意味着能够畅享香港独有的优势与资源，不管是在教育、税务、医疗，还是职业发展等领域，都会有更为宽广的选择空间。
如果不是如此，在优才名额放开之后，也不会有如此多的人抢着要申请了，很多人都是看见了这其中的机会。
但是讲真的，优才计划并非适合每个人，重点还是要根据自身对香港身份的需求，做好规划，平衡好成本，尽可能让其价值最大化，才是我们首先要考虑的。
好了，就写到这里了，以上就是本文所有内容，2分钟就能看懂的香港优才计划申请攻略，希望能对大家有帮助。
