技术创新微观上看可以降低工作强度，提高工作效率，宏观上看可以改变生产格局，降低资源消耗，因此持续技术创新是企业由小变大，由大变强的重要因素之一。

技术创新从发起人上划分为两大类，自主创新和他主创新。自主创新是指操作者本人，为了让工作更加轻松高效，自发产生的创新。
除了操作者之外的所有人，发起的创新统称为他主创新。他主创新的发起人可以是老板，可以是工程技术人员，也可以是有经验的工人师傅等等。

从技术创新的实际效果、资源消耗、持久维护三个方面衡量，个人认为自主技术创新远远优他主创新，

很多时候钳工都需要集体作业，钳工自主技术创新的极限就是把原本需要多人作业的工作，改变成为单人作业，进而为企业节省最为宝贵的资源，人力资源。

有些工作需要配合，组队，竞争
钳工之间也是技术较劲的，良性竞争

说个事例：
大型鼓风机乌金瓦的曲面刮削，是两组钳工同时进行，一个组一个瓦，两个组构成，开瓦一般由学徒进行，进入中期刮削阶段与后期刮削阶段，学徒不能上手，只能打下手。
竞争开始！
天车吊起的转子落下，盘车，涨丹标识轴与乌金瓦的接触面，你的刮削如何，是否能达到要求立即显示出来，谁等谁的事情，被等的一方处于被动之中，说明技术不怎么样，哈哈，就这么较劲！
尽在不言中，没人说你什么