香港优才计划吧 关注:193贴子:1,325
  • 0回复贴,共1

终于有人说真话了,香港优才计划最大的弊端,很多人还不知道!

只看楼主收藏回复

正在考虑要不要申请香港优才计划的朋友,真的不要冲动,仔细看明白优才的优缺点,才能知道自己到底适不适合。
应该不少人都知道,2023年起优才取消了申请配额,可以说是一波政策大利好,确实有很多人在第一时间递交了申请,成功拿到了香港身份。然而客观地说,优才的利弊都很明显,切忌盲目申请。

一、香港优才计划真的适合你吗?
香港优秀人才入境计划,这个人才引进计划是港府在2006年推出的,面向全世界,就是为了吸引那些有良好教育背景的高技术人才或者优秀人才来香港定居,好让香港在全球市场上的竞争力能有所提升。
申请优才有严格的条件限制,在我们确定是否申请之前,可以问问自己,我到底适不适合申请香港优才计划呢?
我们来看一下,申请优才要满足哪些条件才行。
①基础资格
年龄:18 周岁及以上
品格:不能有犯罪记录,也不能有不良入境的情况
经济:有一定的经济实力,需要承担个人及家人在港一年的生活支出,不需要依赖公共援助
语言:有良好的中文或者英文的书写以及口语能力(中文口语指的是普通话或者粤语)
学历:有本科及以上学位,一定要有学位,这是重点
满足了这些基础条件,就能进行打分啦,香港优才计分制分成成就计分制和综合计分制。成就计分制要求特别高,大多数人选择的是综合计分制度。
综合计分制有6个打分项,根据年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经历(最高75分)、是不是符合人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭情况(最高20分)来打分。
最高245分,达到80分即可向香港入境处递交申请。
如果你对香港优才计划感兴趣, 现在就可以做个测评,看看自己的分数如何:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241015
我们打分达到80分,满足了申请资格,但不代表申请了就一定就能获批。而且优才也不是唯分数论,并不是分数越高越容易通过,除了分数外还要综合看申请人所在行业、工作经验等等方面。
如果是属于以下几类人群,还是建议要谨慎考虑:
①本科无学位
本科学历并且要有学士学位,这是申请香港优才计划的硬性条件,如果没有,哪怕履历再出色,也白搭。除非后来又进修拿到了硕士学位,不过工作经验就得从拿到硕士学位的时候开始算了。
②公务员、国企、事业单位无法提供完整材料
倒不是说他们不优秀,只是这类人群很难把完整的资料提供出来,而且还有可能会对未来的工作发展产生影响。就像有的单位很难开出赴港同意书,或者港澳通行证已经上交了等等。
③没有经济实力做后盾的人
虽然香港优才计划是拿香港身份成本较低的方式,申请成本极低,但如果是为了最后拿到香港永居,还是需要有经济支撑,如果没有一定经济基础,真心不建议申请香港优才,不然不会成为你的加成,反而会成为拖累。
④学历不够又无经验的人
学历非常重要,学历越高分数越高,博士学历可以拿到40分,硕士20分,本科学历10分,名校还可以额外加30分。
要是咱们学历不太出众,可以从工作经验这方面挖掘分数。丰富的工作经验、出色的工作成就、在名企工作的背景、担任高管的经历,还有行业适配度高,这些都能给你加分,让你申请优才获批的可能性变大。
如果我们学历普通,又缺乏工作经验,那么还是要谨慎考虑是否该申请优才。

那么,哪些人和香港优才计划的适配度更高呢?以下这些人不申请优才就真的可惜了。
①高学历人才
优才申请的基本学历得是有大学学士学位,在这当中,博士、硕士学历能得的分更高,要是有 2 个学位也能加分。所以基本上就是学历越高,得分越高,获批就越有优势。
②世界百强名校毕业
综合计分制在学历项上,对毕业于世界百强名校的人才,给予额外加分优势,毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者,多加30分!
③工作经验丰富人才
工作经验项在综合计分制中占据75分,拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数,工作经验越丰富,分数越高,2年以下工作经验的申请人,该项无分。
④拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富,分数越高,如果拥有高级管理工作经验的人才,也可获得分数,有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
⑤有名企或跨国工作经验人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!这也是今年的新政策。
⑥海外工作经验丰富人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑦香港紧缺/新型行业人才
香港优才历年高获批的行业数据显示,金融及会计服务行业、科技及电讯行业以及建筑、测量、工程及建造行业、学术研究与教育、商业及贸易这几个行业人才获批人数较多,如果被入境处评定为51项人才清单人才,那通过概率就更高。

这些类型不需要全部满足,只要满足1-2项在申请中就能拥有较大的优势。
二、香港优才计划的弊端体现在哪里
了解了自己是否适合申请,接下来就得权衡下香港优才计划的利弊,好的方面相信大家应该看过很多了,所以今天我们主要看看这些弊端。
①不配限额即将结束
这也可以说是目前优才最大的弊端,也是申请人需要面对的问题。香港优才计划不配限额政策2024年年底就会结束,明年申请优才大概率会收紧,应该会恢复名额限制。
因此有想法申请优才的朋友,要提前计算好时间,以免搭不上这个窗口期的末班车。

②对学历有严格要求
申请人至少有本科学历,并且拿到了学位证,能做出学位认证报告。如果学历达不到,或者没有学位证,都是无法申请的,这也拒绝了一部分明明条件很优秀,但却学历受限的优秀人才。
③申请优才计划需要的资料很复杂
香港优才计划的申请所需提供的资料繁多且复杂,极易出现错误,其中牵涉众多细节问题,稍不留意便可能陷入误区、产生差错。
此外,优才所需准备的时间亦较为漫长,或许需要2-4周,若进展缓慢,2- 3个月也是有可能的。现今,香港入境处还取消了补件通知,需要我们自行察觉漏件状况,并在规定的时间内完成补件。这个申请过程漫长且繁杂,自行申请容易出现失误,需要特别留意。
④申请周期长,需耐心等待
尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核,但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少,依然还需要5-12个月,长一点的甚至有超过17个月才获批的。
因此,对一些综合条件没那么突出的申请者,可能需要耐心等待一段时间。
⑤想拿香港永居得花时间
前面也有说过,优才的续签要求不算高,可想要顺利拿到永居得经过7年时间,还得投入一定的时间和金钱,这么长的时间成本可能会让一些人不敢申请。
总之,这些弊端如果我们都能接受的话,那么优才计划对我们还是挺适合的,可以多加考虑,如果本身就接受不了或者没有计划,那就大可不必浪费时间了哦。
如果有意香港优才计划,可以提前做个专业测评,看看自己的申请优势,并且还有专业老师帮助我们具体分析:https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=an-tb-andyhksf&spreadword=w241015
三、香港优才计划优缺点总结
为了让大家能更容易理解一些,Andy依照自己实际申请优才的状况,还有目前申请过程里出现的有关变化,给大家总结了相应的优缺点,这样大家就能很快弄明白了。
1、申请优才计划对配置香港身份来说是较好的一个途径,并且适合大部分中产家庭和普通人,但是其也有明确的条件限制。
2、优才的申请条件清晰明确,对于申请者的年龄、财政状况、个人品行、语言能力以及学历背景均有着确切的规定,这便于申请人进行自我评估。不过,本科及以上学历乃是申请的基本门槛,对于学历相对较低的人士而言,这方面可能不太有利。
3、主申请人获得香港身份后,配偶和未成年子女可以作为受养人一同获得香港身份。但即使满足基本条件和分数要求,也有可能因为各种原因被拒批。
4、申请优才计划获批后,可以获取香港丰富的教育资源,包括15年免费教育和国际认可的考试体系,子女在升学上也有更多选择。但是优才审批周期通常需要5-12个月,孩子参加华侨生联考还需要永居身份,这对急需身份的人士不利。
5、优才获批拿到香港身份,可以获取税收优惠,香港税制简单,税率较低,有利于个人和家庭的财务规划。但是获批后还需要续签,想要一直保持香港身份享受税务优惠,需要在香港有生活记录和强联系。
6、香港优才计划并非唯分数论,分数只是获批的因素之一,入境处会综合考虑申请人的各方面条件。但是对特定行业的审批也有倾向性,像金融、科技等行业更受欢迎。
看到上面说的这些优缺点,不知道大家心里对香港优才计划是咋想的呢?要是觉得自己适合申请,也可以先找一家专业又靠谱的机构,做个详细的申请规划,这样办起事来才能更轻松自在。


IP属地:广东1楼2024-10-15 20:30回复