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史上最难的争取利益,感觉不大可能会赢

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事情是这样的:在公司干了4年。领导让我离职,随后让我签了一个离职协议,当时没多想就签了。不过没有说我被辞退的原因,一直想不明白为什么会被辞退,然后就去劳动仲裁了。


IP属地:河南来自Android客户端1楼2024-10-11 21:34回复
    有大佬能说一下还能在继续申诉吗?


    IP属地:河南来自Android客户端2楼2024-10-11 21:36
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      应该给你辞退通知书 而不是离职协议


      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2024-10-11 21:41
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        离职协议还能否拿回来上面写了什么内容呢?


        IP属地:广东来自iPhone客户端4楼2024-10-11 22:04
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          明天还是正常上班,上一天是一天工资


          IP属地:广东来自iPhone客户端5楼2024-10-11 22:05
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            目前你手里没证据所以保持原状……毕竟你也不想走


            IP属地:广东来自iPhone客户端6楼2024-10-11 22:07
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              接着上


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2024-10-11 22:18
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                没写赔偿金吗?


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2024-10-11 22:18
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                  公司让你走人应该给你《辞退通知书》,正常公司都不会给你这个,因为稳稳的2N到手了。所以自己不能签任何关于离职的文件。不然就是个人原因离职的,2N就没了。


                  IP属地:湖北来自Android客户端9楼2024-10-11 22:43
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                    没有给你来个:咱来一次考试,一百分💯的题,90分及格!如果我告诉你这就是堂堂的上市公司裁人的手段,信吗?


                    IP属地:江苏来自Android客户端10楼2024-10-12 04:48
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                      都让你返岗了,还仲裁个啥


                      IP属地:浙江来自Android客户端11楼2024-10-12 06:55
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                        不签字不说话. 正常打卡上下班.


                        IP属地:北京来自iPhone客户端13楼2024-10-12 11:02
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                          协议内容是什么,有能接受的离职补偿也行呀


                          IP属地:广东来自Android客户端14楼2024-10-12 17:44
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