市场需求1：
需求总量上升：随着南通经济的不断发展，各类企业对平面设计的需求持续增加。无论是传统企业的品牌宣传、产品包装，还是新兴的电商企业的网页设计、线上广告，都需要专业的平面设计服务。例如，南通的家纺、建筑等行业的企业，为了提升品牌知名度和产品竞争力，对平面设计的需求日益旺盛。
需求领域广泛：平面设计的应用领域广泛，包括广告宣传、包装设计、书籍装帧、企业形象设计等。在南通，广告公司、文化传播公司、电商企业、制造业企业等都对平面设计有不同程度的需求。此外，政府部门、非营利组织等也需要平面设计服务来进行宣传和推广。
人才供给：
专业人才短缺：尽管有部分高校和培训机构培养平面设计人才，但市场上仍存在专业人才短缺的情况。一方面，具有创新思维、熟练掌握设计软件和有丰富实践经验的高端平面设计人才供不应求；另一方面，基础的平面设计人员数量较多，但质量参差不齐。
人才培养不断加强：为了满足市场需求，南通的一些高校和培训机构不断加强平面设计专业的建设和培训课程的优化。一些培训机构提供短期的技能培训课程，帮助学员快速掌握平面设计软件和基本的设计技能；高校则注重培养学生的理论基础和创新能力，为市场输送高素质的平面设计人才。
薪资待遇1：
薪资水平差异较大：南通平面设计的薪资待遇根据个人的经验、技能和所在企业的规模等因素而有所不同。一般来说，刚入行的平面设计师月薪在 3000-5000 元左右，有一定经验和技能的设计师月薪在 5000-10000 元之间，而资深的平面设计总监或具有较高知名度的设计师月薪则可超过 10000 元。
与经验技能挂钩：经验丰富、技能熟练的平面设计师在薪资待遇上具有明显优势。例如，能够独立完成复杂项目设计、具有良好的创意和审美能力的设计师，往往能够获得较高的薪资和更好的职业发展机会。
行业竞争：
竞争较为激烈：随着平面设计行业的发展，南通的平面设计公司和工作室数量不断增加，市场竞争日益激烈。一些大型的广告公司、设计公司具有较强的综合实力和品牌影响力，在市场竞争中占据优势地位；而一些小型的工作室和自由设计师则需要通过差异化的服务和创新的设计来获取客户。
差异化竞争明显：在激烈的竞争中，一些平面设计公司和设计师通过专注于特定领域或行业，提供个性化、专业化的设计服务，形成了差异化竞争优势。例如，有的公司专注于家纺行业的平面设计，对家纺产品的特点和市场需求有深入的了解，能够为家纺企业提供更符合其需求的设计方案。
发展趋势：
数字化设计趋势明显：随着互联网和数字技术的发展，数字化设计成为平面设计的重要发展趋势。南通的平面设计师需要掌握数字设计工具和技术，如网页设计、UI 设计、互动设计等，以满足市场对数字化设计的需求。
创意和品牌意识增强：在市场竞争日益激烈的背景下，企业对平面设计的创意和品牌意识要求越来越高。平面设计师需要不断提升自己的创意能力和品牌策划能力，为企业提供具有独特性和品牌价值的设计方案。
跨媒体设计需求增加：企业的宣传和推广渠道越来越多元化，需要平面设计师具备跨媒体设计的能力，能够为企业提供在不同媒体平台上统一、协调的设计方案，如同时满足线下宣传物料和线上广告的设计需求。