首先，我是新考出来的，找了一个物业公司签的合同，税前大概8000多，五险一金和13薪，有休班。
但我刚来时就被这里的一个老员工欺负，但本人的性格是温和的，本人坚定的内心就是不与任何人内耗，随便对方怎么作，我就是不接招。
我在新手试用期里一直在提升技能和工作方式方法，目前基础工作没问题，再加上本人的性格好，脾气也好，领导很喜欢，人情世故方面也没问题，与其他部门的同事相处也很愉快。得到了各个领导的认可和信任。
就这样我一直被欺负了大概有2个月，转折点在集团来检查。
事情是这样的，集团检查时中控室需要2个人值班，虽然这个老员工比我早来1年。但物业主管在检查时一直语音联系我，交代我怎样做，怎样盯住集团检查人员，有情况随时联系他。就在这个时候我感觉这个老员工明显不高兴了，阴阳怪气的阴阳我，说我来这么短时间成为主力军。
还有一件事是当天前台报对讲说有人大小便，当时监控摄像头是看不到的，老员工叫我亲自去现场看看，我去了，但现场确实看不到，我想让他跟前台说明情况，就是很可能是旁边住户做的。他让我说，这里为啥让我说，因为没排查出来是谁做的，都怕领导怪罪，属于烫手山芋。
我硬着头皮说明情况在群里向领导做了汇报，以及也去业主家里提醒了业主不能随地大小便。
就这样，没想到领导夸了我，本来一件烫手山芋的事被一波操作下来，居然被认可和领导夸奖。
从这两件事之后，至此以后，我彻底得罪了这个人。能明显感觉到对我有很大很大意见。说我没事不要急于表现自己。
那么问题来了，领导主动联系我叫我做事，我能推脱吗？就因为没去联系他，心里就不爽？
随地大小便的事情，本来我就叫你去说明情况，你怕烫手，甩给我，结果我操作被夸奖了，心里就不平衡了。
那我我该怎么做，你心里才舒服？
该死的万科物业。