近日，波音公司一名工程师辞职之后在网上的帖文引发关注。发帖人是原波音公司的一名空气动力学专家，他在还差一个星期入职满十周年时选择辞职。发帖人在帖文里吐槽，一切源于2021年一个真名叫“贾马尔”的新员工进入他们的工程部门。三年以来，这个拿着“航空科学工程水货学位”的贾马尔“在各方面对我们来说都毫无用处”，也被部门领导安排远离他完全不理解的关键工作。然而，发帖人的部门领导因此被描绘成种族主义者而遭解雇。新的部门领导沙妮卡上任之后，直接让贾马尔成了项目负责人，“要让他成为空气动力学专家”。促使发帖人辞职的导火索事件颇有些啼笑皆非：就在贾马尔升职之后四天，724GB的流体动力学数据突然无法使用。发帖人的三人团队遭遇了沙妮卡的书面警告，要求他们限期完成修复。而在“混乱的一周”之后，成功修复数据的发帖人团队迎来的却是公司领导层对贾马尔“修复数据问题”的赞扬。最后发帖人团队猛然发现，数据竟然是沙妮卡蓄意破坏的。在抗议无效的当场，发帖人就选择辞职。帖文最后才透露，贾马尔与沙妮卡是“两个没有受过教育的象征性黑人”，而且发帖人的抗辩也被波音领导层称为“贬低非洲裔美国人”“虚假投诉”。事件在网上发酵以来，美国网民一面倒地支持这名波音工程师，只因这种“身份压过能力”的闹剧终于发展到了“多元化威胁安全”的地步，没人想坐在一架水货工程师参与设计的飞机上。而这一切，都是“DEI”（多元，衡平，包容）运动种下的苦果。马斯克还在X上转发了一则新闻，加上了“与一群聪明人谈了谈，他们不相信这种事正在发生”的转发按语：美国联邦航空管理局（FAA）的DEI计划，已经开始推动雇佣有“严重智力与精神障碍”的人。不难设想，如果FAA也像波音一样，为了完成对特定群体的招聘配额而不惜淘汰其他有能力的人选的话，那么其对美国造成的后果将极其严重、影响深远。首先最直接的影响就是安全问题。在事关每个人出行安全的议题上，DEI再也无法忽悠人了。美国网友跟帖吐槽说，我宁愿把飞机的设计与驾驶交给乏味无趣但能力可靠的中年白人男性，也不愿见到花里胡哨但没有能力的少数族裔。结合2024年1月初波音737 MAX在阿拉斯加的舱门脱落事故，美国公众对此反应强烈。毕竟，谁也不想以自己的生命安全为代价去迎合左翼意识形态。其次，DEI的横行势必影响美国航空科技的长远发展。空气动力学是流体力学的一个分支，在航空器设计制造领域举足轻重。空气动力学工程师也是含金量极高的技术职位，绝非滥竽充数之徒想成为专家就能心想事成的，类似贾马尔的盘外招只能劣化工程师队伍并降低竞争力。外界不免追问的是，美国素来都在引领全球航空科技业的发展，难道会为了DEI的种族指标而自废武功？再次，美国各行各业都在大搞特搞的DEI运动，伤害的又岂止是航空业，而是波及了一切高附加值的科技产业，涉足多种产业的马斯克对此颇为有感。波音工程师的帖文、马斯克的转发与美国网友的跟帖吐槽，合起来揭露了一个恼人的真相，那就是DEI运动已经越来越多地走向其反面，成了既不包容也不公平，打着多元化旗号，却与良法美意适得其反的负面事物，也终于踢到了铁板。DEI为什么走到了这一步？这与美国盛行多年的左翼意识形态与政治运动密不可分。多元、衡平与包容（Diversity，Equity and Inclusion，简称DEI），学名指的是“具备不同种族、民族、宗教、性别和能力等多元背景的员工在组织中能够获得尊重感、包容感和公平的机会”。但在实际运作中，DEI成了一个“种族配额”（racial quota）的游戏：一定让“多元背景”都有固定的配额，而为了做到这一点就不惜牺牲专业能力的权重，哪怕是将“象征性黑人”塞进去狐假虎威压榨同事也不足惜。自“乔治·弗洛伊德事件”以来，美国联邦政府在全美大搞“DEI”，还利用联邦政府经费设立了专门的办公室，动辄以此为标准要求政府、学校、企业遵守。DEI庇佑了太多类似贾马尔的水货进入职场，甚至不乏诸多大型机构的领导层职位。以日前因抄袭丑闻被迫辞职的哈佛大学校长克劳丁·盖伊为例，其本身稀烂的学术能力完全不符哈佛校长应有的标准，只是因为DEI护佑才从候选人中出线。依照DEI的意识形态，任何以成绩为基础的计划、制度或组织，只要对不同种族产生的结果与这些种族在总人口中所占的比例不一致，就被定义为种族主义。DEI以“结果平等”取代“机会平等”，以“均等”曲解“平等”，假借“公正”消解“公平”，最后就是既不公平也不公正，反向歧视了真正具备专业能力、更能珍惜把握机会的人，造成了逆向歧视的实际效果。美国的立国之道是其自诩的“机会之地”（land of opportunity），“美国梦”的精髓就是“机会平等，人人都可以发财”。而在当今DEI泛滥的大气候下，“努力就有回报”“按劳分配”的信条已经褪色，取而代之的是“按种族分配”“任人唯肤色”。这在消解美国梦的同时，也是对数十年来左翼平权运动的嘲讽。美国学者托马斯·索维尔曾讽刺说，“如果你一直相信‘任何人都应遵守相同的规则，并在相同的标准下得到评价’的话，那么你在六十年前是个激进派，三十年前是个自由派，今天则是一名种族主义者。”以专业能力为标准评价一个人，为何就会成为种族主义者？DEI的走火入魔可见一斑。
