楼主一开始是跟公司说明自己的诉求，结果公司的人事选择逃避处理，不回信息，不接微信。那我只能通过法律途径去解决了。于是联系了国家信访局反应了社保公积金未足额缴纳的问题，最终到了盐城亭湖税务局去督办

后来税务那边答复说要今年的10月2号前处理完毕，最近处理结果下来，我看了处理意见书，但是我没想到的是一家公司竟然随意的造假，给税务局的员工薪水竟然是自己杜撰的，甚至当时与我协商一致离职的经济补偿金都编造出来一个故事，严重偏离了实际情况，难道某些人就这么无法无天吗？

重点就是这个调查的数据，首先，社保公积金的基数是按照上一年度的税前的月平均工资作为缴费基数的，在一点我找到社保稽查科再三确认过，其中包含了年终奖，绩效，津贴补贴等，但是加班费他们说了好像是不算的。后来我问了一句，是不是跟个税app上的一致的，他们说差不多，那我心里就有数了。

上图中的公司提交给税务的工资明细，我与个税app进行了比对，因为这个都是按照税前，2020年全年总收入少了2万，2021年全年收入少了2万，2023年全年收入少了3万多！其中有提到，我2023年平均收入5622，在我跟公司当时的临时负责人，也就是我们业内说的中支总谈经济补偿金的时候，公司调出来的数据，她亲口说的我是7600，这一块我有全程的录音录像，交代了我一次性的经济补偿金的构成是7600的月工资按照N+1,和2023年度的年终奖构成的。并没有与社保公积金有关，也就是说盐城瑞众保险提供给税务部门的竟然是自己编造出来的，只为了去符合自己给税务部门捏造的一个虚假的故事！！！希望有关部门严查公司！我也只是想维护自己的合法权益！

上面有提到一点，说我当时跟公司签了协商解除协议已经了结社保公积金事项。

1、首先，公司的这条约定是违背了客观事实的，事实上没有了结，如果不是那个朋友告诉我，我可能也不会知道，但是他告诉我了，作为优秀的无产阶级工人，就应该反抗这种压迫和剥削。按照社会保险法和劳动法，公司必须要给员工足额缴纳社保，否则就是违法行为，是无效的，同时，我有全程录音的证据证明我的经济补偿金不包含社保公积金，公司通过歪曲事实真相，捏造了一个故事出来，同时又用这个虚假的故事去骗税务局，可想而知，某些人的胆子是有多大，行为是有多么的无底线！瑞众保险盐城中支的同事是处在一个什么样的工作环境里！.

2、统筹部分是上交给国家的，进入国家财政的，这一点，公司不可能凌驾于法律之上，强制要求的东西，你的无礼条款都是无效的。如果你大大方方给我补齐了，我还可能会觉得这是一家很好的公司，结果某些人用一些上不得台面的手段。唉，你个人有问题，别抹黑了这家公司！