老大我都分析了一下，招墩子给那点工资不好招的，既使给那点工资把墩子招来了，干一两个月他适不适合这个工作环境，不适合又要辞职，刘福志就是一个先列；所以唯一途径办法就是内部提升和招学徒，墩子上多一个学徒，每个人每天没那么累，让墩子劳逸结合，别人拿那点工资才高兴，每天高高兴兴上班，整个厨房团队才和谐溶洽，不要因为墩子团队不和谐而影响整个厨房团队，厨房团队不和谐溶洽而影响整个铜壶苑鑫缘大团队。之前我都跟你提过，我最多干到十月底就要离开铜壶苑，然后进富士康上班，过年才能回乡下，与父老乡亲和亲朋好友过年团聚，因为去年过年是在非常粥道鱼凫店过的年，所以今年务必要回乡下过年团聚。但人非草木，熟能无情，日久生情，离开铜壶苑还是有点依依不舍；所以我可以留在铜壶苑继续效劳；俗话说“人为财死，鸟为食亡”；但你基本工资要给我涨成四千，因为我要还房贷；十月份的工资不涨成四千，我真的要离开铜壶苑，因为我在铜壶苑几个月，能力提升了，我相信凭我的能力本事一定能拿到四千的墩子。雇佣上下师徒关系已定，内外以后口碑要防。
