自9月9日开始，泰米尔纳德邦首府金奈附近一家三星电子工厂的工人开始罢工。这家工厂建立于2007年，主要生产洗衣机、冰箱、电视等家用电器，销往印度各地。工厂目前每年生产价值超过30亿美元的产品，占三星印度总营收的30%。
据报道，该工厂有约1800名员工，其中有约500人参与了罢工活动，有超过800人签署了支持罢工的声明。三星工厂很快用其他人员替代了罢工者，但目前工厂产量仅为平常的25%。据印度《铸币报》报道，此次罢工恰好发生在10月印度“假日季”之前，是家用电器销量的高峰时段，工厂正在提升产能，增加备货。因此预计此次罢工对三星电子印度会带来较大的业绩影响。

罢工者主要有两方面诉求。一是提高工资，罢工者代表表示，该工厂的工资长期低于同类产业工人的工资。罢工者要求三星电子将工人的平均月薪从2.5万印度卢比（1万印度卢比约合847元人民币）提高至3万印度卢比，同时减少过长的加班时间。另一个诉求是要求三星允许工人成立工会，并与印度工会中心（CITU）建立联系。此前，三星电子一直不允许工人成立此类工会。

罢工开始当日，三星电子印度发言人表示，该公司高度关注员工待遇问题，将确保遵从当地法律法规，并协调工人的不满情绪。据美国CNBC网站报道，由于谈判经过一周后仍在僵持，三星股价在一周内下跌超过6%。今年7月至8月，三星韩国工厂超过6000名员工提出罢工，得到三星电子韩国工会超过3万人的支持，最终三星同意普遍提高工人工资约5%。

《日经亚洲评论》称，三星工厂的抗议活动给印度总理莫迪吸引外国投资者参与“印度制造”的计划蒙上了一层阴影，该计划旨在6年内将电子产品产量提高3倍，产值达到5000亿美元。此次罢工有可能使得相关企业在泰米尔纳德邦投资建厂时顾虑更多。
此前印度当局多次对三星罚款，2014年印度以逃税为由重罚三星2亿美元。2023年三星印度工厂因违反环境规定和安全要求，被印度政府罚款超过1亿美元，引起部分企业对印度制造业投资环境的担忧。

泰米尔纳德邦由于地理位置和港口优势，一直以来是印度电子产品制造业的中心，大量代工生产的产品不仅内销印度还向海外出口。该邦目前的电子产品出口额是第二名卡纳塔克邦的一倍以上。泰米尔纳德邦首席部长斯塔林希望，该邦在2030年能够生产全印度市场上超过40%的电子产品。由于当地年轻人教育水平和政府行政服务水平相对较高，且一直积极吸引外资，因此泰米尔纳德邦在电子产品制造业上的突出成绩是莫迪提振“印度制造”的模范代表。但该地区在政治上却与印度北方传统的政治中心格格不入。

有一个警示，罢工一定要占住厂区车间，甚至要直接在车间进行罢工。不要犯印度工人同志的错误，导致三星电子厂安排了其他人员代替罢工的工人

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