楼主是一个事业单位的副主任,专技9。最近要调整,局长谈话要调我去另一个科室干科长,但是由于是正科级单位,那个科是虚职科室,并没有提拔,而且是工作量很大、业务非常多的科室,想问一下是去还是留,现在还有余地。
主要考虑的是现有的工作已经非常熟练,基本不用加班,也不用费神,毕竟有个正的在前边顶着,而且工作也比较好开展;新科室全是具体业务工作,在办公室坐着写材料,全单位的政策基本都是这里制定的,一想就头大,但是毕竟以前是副的,现在可以自己说了算了。。。职业发展的话提拔实职副科基本没有可能,有我也不去,毕竟走的是职称,就是很纠结在现科室养老,还是出去干上几年。。。30出头的年纪。。
主要考虑的是现有的工作已经非常熟练,基本不用加班,也不用费神,毕竟有个正的在前边顶着,而且工作也比较好开展;新科室全是具体业务工作,在办公室坐着写材料,全单位的政策基本都是这里制定的,一想就头大,但是毕竟以前是副的,现在可以自己说了算了。。。职业发展的话提拔实职副科基本没有可能,有我也不去,毕竟走的是职称,就是很纠结在现科室养老,还是出去干上几年。。。30出头的年纪。。