我直接摆烂，要我写我就用AI写完后随便改改，写了几次后不喊我写了，反正你要我改我就认认真真改，能不能达到你要求那不关我事，

工作8年，碰到很多说自己要躺平的人，但一旦自己同届的人得提拔了，没有哪个不眼红、不抱怨的。职场从来不公平，谁有关系，谁又做得多做得好，领导都知道的，没有关系的就只能拼竞争力。我2016年进乡镇党政办，不到一个月就给书记写了一篇讲话稿，书记全程没用。和乡长去参加活动，回来写一篇报道给改得面目全非，被骂得劈头盖脸。因为帮书记请假，电话打到县委常委那里，被在电话里叼了两分钟。总之刚参加工作被骂得很惨，但好在领导舍得教，工作第四个月我们的党政办公室主任调走了，我越过几个老同志上位了。2020年1月份提的团委书记，同年3月份抽到县委组织部；2021年4月份提的四主，同年6月份抽调市委部门，12月份转编。在市委部门业务科室干了半年，又到办公室当副主任了。学历高和有关系确实能走得更快走得更远，但是你不想一直被人压一头，确实要多努力。我进步一直比别人慢，同一届的有人2018年就享受副科了，我2020年才得。有的2019年都去组织部跟班学习了，我也是2020年才去。后面才知道，当初在乡镇有人说了我坏话，大致是这个同志有能力但是不愿意做事，部里面领导对我印象不太好。但是因为是办公室主任和组工干部的原因，在上级主流媒体、先锋网和党务网站写了很多报道、信息，每年的工作总结等综合材料都留我的名字，才拿来凑数用一下，结果发现还可以用。后面就是上级市委部门要人，然后就推荐就留在市里面。

材料写得好，也是一种能力

其实一次干不好领导会原谅你，两次干不好领导会批评你，三次干不好领导会放弃你

可以，你已经算一个合格的摸鱼佬了

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我是直接加了个公文群，当个裁缝修修补补也好，省事啊

骂他

都公务员了还这么难吗？

。

建议直接给你领导两巴掌，然后回家躺平，不去上班了，这不是更爽

我也不会写材料

一个股长还是一个四主屌你，写不好，让他自己写啊，不写是态度问题，写不好只是能力问题。

能批评你，说明你还有戏，不批评了才是最可怕的

股室是什么？不懂，科室吧