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至今不见任何一个裁减下来的干部下基层.......

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至今不见任何一个裁减下来的干部下基层
氧化铝厂的有半年了,各分厂也有一个月了,但没见任何一个裁减下来的干部下基层,倒是看各单位都先对一线各岗位动手了,许多单位岗位最高的生产一线岗位全都传说要定员裁人......工人们都慌了,全都开始狗咬狗了,相互掐架,拉帮结派,那叫一个乱!
整个铝厂其实是被个人层层承包了,河南分公司被承包给了乔总,各二级单位被竞聘上的处级承包了,各车间单位被竞聘上的科级承包了-----全都是拉帮结派,先是干部们在狗咬狗,现在是工人们在狗咬狗-----不能干的不要,关系不好的不要, 能干不听话的也不要。
可怜的工人,干着活1000千多点的工资都不想让拿到手,怎么养家糊口啊?至今不见任何一个裁减下来的干部下基层-----是想把岗次级别高的一些岗位留给这些人吗?如果这样干,你们领导们的心肝都黑透了啊!如果这样干,你们领导们就不怕把正常的生产秩序给搞乱?
歇工政策:付出多得到少的,能走都想走;付出少得到多的,再动员八年都不会走!


  • 把水越搅越浑好
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干部少,工作压力大,许多干部都崩溃了。


2025-06-12 17:14:46
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  • 把水越搅越浑好
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一剑要看明白:那些嘲笑咒骂仇恨你的人,其实是想跟你合作,只是找不到跟你合作的路径而已-
因为他们关注你重视你在乎你。
道理谁都知道的不少,就是做不到。多数人凭个人打拼连70%都做不到,能做到重的30%就不错了,就是人才了。剩的70%,要学会跟人合作。
这一点非常重要,一剑一定要重视。


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