在选择职称评审业绩材料时，可以从以下几个方面考虑：一、与申报职称专业相关度1. 优先选择与申报专业紧密相关的项目业绩。例如，如果你申报工程类职称，应挑选在工程项目中承担重要角色、能体现专业技术能力的业绩材料。2. 确保业绩材料能清晰地展示你在专业领域的知识和技能应用，如专业技术报告、设计方案等，突出你对专业问题的解决能力。二、项目规模和影响力1. 大型项目往往更具说服力。选择你参与过的具有一定规模和影响力的项目，如重大工程建设、重要科研课题等，能体现你的综合能力和水平。2. 如果没有大型项目经历，可以挑选一些在特定领域或行业内有一定影响力的中小项目，重点突出你在其中的关键作用和贡献。三、个人贡献度1. 明确自己在项目中的具体职责和贡献。例如，是项目负责人、技术骨干还是主要参与者，提供能够证明你贡献的材料，如项目分工文件、成果鉴定证书等。2. 突出个人的创新成果和业绩亮点，如获得的专利、技术创新、解决的重大技术难题等。四、材料的真实性和完整性1. 确保提供的业绩材料真实可靠，不得弄虚作假。一旦被发现，将会严重影响职称评审结果，甚至可能面临处罚。2. 业绩材料应完整齐全，包括项目的起始时间、参与人员、项目目标、实施过程、成果及验收情况等，以便评审专家全面了解项目情况和你的业绩表现。五、时效性1. 尽量选择近三年内的业绩材料，以体现你当前的专业技术水平和工作能力。2. 对于一些具有长期影响力的项目，可以适当放宽时间限制，但要注意说明其持续的价值和意义。