2024年首届班组长安全管理能力提升培训顺利结业
8月1日下午，首届班组长安全管理能力提升培训暨第五期“班组长安全管理能力提升培训班”结业仪式在江南研究院2楼会议室顺利举行。公司领导、资深专家以及党委工作部、人力资源部、安环保卫部、配套部、生产保障部、模块部、船务部、江南重工、江南管业、教培中心等相关负责人参加。
第五期培训班学员由配套部、生产保障部、模块部、船务部、江南重工、江南管业的班组长共计358人组成。其中，配套部、生产保障部、江南重工、江南管业四个部门的89名班组长，分为两个班级，自7月2日开课至7月12日考核结束，历时11天；同时，模块部和船务部两个部门的269名班组长，分为六个班级同期开班，自7月2日开课至7月23日考核结束，历时22天。
为了确保本次培训的顺利进行并达到预期效果，教培中心与各部门进行了深入交流和充分讨论，特别是针对船务部的工作特点，专门开设了晚间插班课程，以解决工学矛盾。本期培训还特别邀请了上海市崇明区特种设备监督检验所的专家，为生产保障部的班组长们详细讲解了起重机械和压力容器压力管道的安全技术。培训过程中，始终秉持“互动与实践并重”的教学理念，鼓励学员积极参与课堂讨论与实操演练，让学习不再局限于书本知识，而是真正融入到日常工作当中。每一次授课都力求生动有趣，既让老师们能够激情洋溢地传授知识，更让学员们能够听得明白、学得扎实、用得灵活。
经过综合考核，模块部12名班组长、配套部、生产保障、船务部各2名班组长、江南重工、江南管业各1名班组长共计20人表现突出，被评为优秀学员。
结业仪式上，模块部优秀学员代表谈了自己参加本次培训的学习心得。他表示，通过本次培训，提升了自己的安全管理认知水平，也深刻领悟到安全双项的内在含义，不仅积累了知识，还转变了理念思维，在以后的工作中要更严谨、更严肃、更全面的进行管理，保障和提升班组人员的安全、质量和效率。公司副总经理胡宏宇作总结讲话，对培训后的效果验证提出了要求。
安全是红线，也是底线，只有守住红线，筑牢底线，才能实现高质量发展。“凡事预则立，不预则废”。作为一名班组长，我们不仅要关注生产任务的完成和产品质量的提升，更要时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，严格执行公司各项安全管理制度和操作规程，确保员工的人身健康安全和企业的高质量发展。教培中心也将继续总结经验、完善内容、优化流程，加快推进培训模式变革，服务和支撑公司高质量发展。
图文 / 胡玉广
编辑 / 顾淑华 朱苗苗 丁一
8月1日下午，首届班组长安全管理能力提升培训暨第五期“班组长安全管理能力提升培训班”结业仪式在江南研究院2楼会议室顺利举行。公司领导、资深专家以及党委工作部、人力资源部、安环保卫部、配套部、生产保障部、模块部、船务部、江南重工、江南管业、教培中心等相关负责人参加。
第五期培训班学员由配套部、生产保障部、模块部、船务部、江南重工、江南管业的班组长共计358人组成。其中，配套部、生产保障部、江南重工、江南管业四个部门的89名班组长，分为两个班级，自7月2日开课至7月12日考核结束，历时11天；同时，模块部和船务部两个部门的269名班组长，分为六个班级同期开班，自7月2日开课至7月23日考核结束，历时22天。
为了确保本次培训的顺利进行并达到预期效果，教培中心与各部门进行了深入交流和充分讨论，特别是针对船务部的工作特点，专门开设了晚间插班课程，以解决工学矛盾。本期培训还特别邀请了上海市崇明区特种设备监督检验所的专家，为生产保障部的班组长们详细讲解了起重机械和压力容器压力管道的安全技术。培训过程中，始终秉持“互动与实践并重”的教学理念，鼓励学员积极参与课堂讨论与实操演练，让学习不再局限于书本知识，而是真正融入到日常工作当中。每一次授课都力求生动有趣，既让老师们能够激情洋溢地传授知识，更让学员们能够听得明白、学得扎实、用得灵活。
经过综合考核，模块部12名班组长、配套部、生产保障、船务部各2名班组长、江南重工、江南管业各1名班组长共计20人表现突出，被评为优秀学员。
结业仪式上，模块部优秀学员代表谈了自己参加本次培训的学习心得。他表示，通过本次培训，提升了自己的安全管理认知水平，也深刻领悟到安全双项的内在含义，不仅积累了知识，还转变了理念思维，在以后的工作中要更严谨、更严肃、更全面的进行管理，保障和提升班组人员的安全、质量和效率。公司副总经理胡宏宇作总结讲话，对培训后的效果验证提出了要求。
安全是红线，也是底线，只有守住红线，筑牢底线，才能实现高质量发展。“凡事预则立，不预则废”。作为一名班组长，我们不仅要关注生产任务的完成和产品质量的提升，更要时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前，严格执行公司各项安全管理制度和操作规程，确保员工的人身健康安全和企业的高质量发展。教培中心也将继续总结经验、完善内容、优化流程，加快推进培训模式变革，服务和支撑公司高质量发展。
图文 / 胡玉广
编辑 / 顾淑华 朱苗苗 丁一
