热爱是心中的一团火，它驱使我们勇往直前，无惧风雨和挑战。把你的热爱坚持到底，你终会发现，那些汗水都已化作照亮前行之路的光芒。

身体健康，是一个人所能拥有的最宝贵的财富。管理好身体，保持身心健康，不仅是对自己负责，也是对家人负责。从今天起，规律作息，合理饮食，坚持运动。别让不规律的生活方式，干扰了自己的精气神。

时常保持快乐的人，并非总是过得一帆风顺，而是他们往往懂得如何调解自己的情绪。抛去浮躁的心情，从简单的小事中体会生活的乐趣，你会变得越来越热爱生活。放下昨天的负担和焦虑，迎接崭新的一天吧。

很多时候，决定状态的不是年龄，而是心态。有热爱、有追求，不论任何年纪，都可以把日子过得有滋有味。积极乐观、多多锻炼、不断学习新知识。保持一颗年轻的心，不惧岁月、勇往直前。

生活，是一场充满未知的旅途。以积极的心态，活出最佳状态，便是交给生活最好的一份答卷。愿你心怀希望，眼里有光亮，心中有期盼！

一片渐变色的树叶、一朵冬日中绽放的花、一个真诚的微笑、一次温暖的相遇，都可以成为生活中美好的瞬间。在过程中发现乐趣，在身边发现美好，在平凡中发现不凡……只要心中有光，生活自会晴朗。

不愿迈出前行的脚步，就无法到达最美的远方；不肯触摸更大的世界，就无法感受生活的多彩。别再给自己设限，不断开拓人生的舞台，我们才能活得愈加出彩。

人生的高度，不在于你的起点有多高，而在于你的心有多强大。
保持谦逊的心，才能不断进步；
保持专注的心，才能深耕细作；
保持坚韧的心，才能战胜困难。
这三种特质，看似简单，却是决定人生成败的关键。

杜拉克说：管理不是为了改变人，而是人尽其才。分槽养马，让能人发挥所长；合槽喂猪，让潜力股能力得到提升；高屋养牛，让团队不断挑战高目标；厚赏惜赏，让功臣不受委屈

四招打造“狼性”执行力
一、必读
①、员工不一定会做领导安排的事，但一定会做领导检查的事情。(检查比安排工作更重要。
②、提升执行力只有一个法门:PDCA法。即:计划(plan)、实施(DO)、检查(check)、改善(Action)
二、必品
①、员工执行力不好，要弄清楚是不会做、不愿做、不敢做、没时间做，还是配合不好?(不会做是能力问题、不愿做是态度问题、不敢做是授权问题、没时间做是计划问题，配合不好是流程问题。)
②、永远不要抱怨员工没有执行力，那是领导的责任问题检计自己才有用。
三、必学
①、重用有执行力的员工、淘汰执行力差的员工
②、每季度检讨改善、流程、标准、工具、方法等执行力的障碍。
③、凡事都有解决方案,没有做到是因为目前还没找到最佳解决方案。
四、必做
①、执行的命脉是“带动”。执行就是行动再行动。
②、思路决定出路，活动决定干法。
③、好的执行就是会干事、会总结、有结果。

决定人们行为背后的密码是认知，一个人看待问题的角度、高度和深度，决定了其成长与发展的程度。

人生没有平坦，只有两条路:
一是上坡路，依靠成长、拥抱变化而变强。
二是下坡路，依赖别人、拒绝学习而变弱。
掌握信息有方向，升级认知有高度勇气担当会突破，勤奋努力有能量

世间少有一蹴而就的胜利，许多成就都是在反复淬火后百炼成钢。从今天起，用拼搏的姿态积极生活，努力去往梦想的远方。愿你在敢于拼搏的岁月里，品尝追梦成功的喜悦。

努力是一种生活态度。只要你有前进的方向和目标，什么时候开始都不晚。即使前路漫漫，只要我们不放弃，终能抵达属于自己的星辰大海，收获生命中最绚烂的风景。

成长路上，一个人能走多远，就看他面对挑战时的态度。如果焦虑拖延，遇到难题就会犹豫徘徊、止步不前。懂得自我激励，用积极的心态驱动自己，才能把握住机会，闯出一片属于自己的天地。