有活干就偷着乐吧,前两天发的。
各位员工同事:
受大环境影响,现总部及下属子公司均面临市场订单缩减、成本上升、利润空间压缩等前所未有的压力。目前总部的各项薪酬费用指标均在严控及缩减,给我们下达的2024年薪酬指标与我们实际需求有较大的偏差,公司领导也一直在与总部沟通、努力争取调增指标,但尚未得到明确答复。面对当前的严峻形势,我们公司必须与总部保持一致,采取一系列应对举措,在不裁员的情况下,尽全力保障员工收入和福利待遇。
经公司党支部会议讨论、总经理办公会审议通过,公司决定自8月起实施薪酬调控系列措施,如调整生产报工系数、增加经营系数、暂停调整住房公积金基数、压降绩效奖等方式,在尽可能保障员工收入的同时,也确保薪酬总额可控。
后期若政策放宽,公司申请回来更多的薪酬指标,届时再增投到员工身上。
在这个艰难的时刻,希望员工能理解公司的薪酬管控行为,携手与公司共渡难关!