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青岛中车加班加点没完了

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这国企单位,整天加班加点,半年多了,一天不休,整天加班,白天加晚上加!周末白天晚上加!
什么样的员工能扛得住这种加班方式?
在这上班的员工基本上都把家都给扔了,啥也管不了!


IP属地:山东来自Android客户端1楼2024-08-02 08:51回复
    不是说放高温假么


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-08-02 11:25
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      工资应该挺多吧


      IP属地:内蒙古来自Android客户端3楼2024-08-02 13:26
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        广州的已经在放高温假了


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2024-08-02 19:04
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          这个厂就是忙的时候让你一个人当三头驴使 不忙的时候就把你踢回家歇着 出大力干出来是应该的 犯错了照死了弄 干了8年 今年刚离职


          IP属地:山东来自Android客户端5楼2024-08-02 19:07
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            检修的吧?


            IP属地:山东6楼2024-08-11 20:33
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              合肥的高温刚刚上完


              IP属地:安徽来自iPhone客户端7楼2024-08-12 09:55
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                有活干就偷着乐吧,前两天发的。
                各位员工同事:
                受大环境影响,现总部及下属子公司均面临市场订单缩减、成本上升、利润空间压缩等前所未有的压力。目前总部的各项薪酬费用指标均在严控及缩减,给我们下达的2024年薪酬指标与我们实际需求有较大的偏差,公司领导也一直在与总部沟通、努力争取调增指标,但尚未得到明确答复。面对当前的严峻形势,我们公司必须与总部保持一致,采取一系列应对举措,在不裁员的情况下,尽全力保障员工收入和福利待遇。
                经公司党支部会议讨论、总经理办公会审议通过,公司决定自8月起实施薪酬调控系列措施,如调整生产报工系数、增加经营系数、暂停调整住房公积金基数、压降绩效奖等方式,在尽可能保障员工收入的同时,也确保薪酬总额可控。
                后期若政策放宽,公司申请回来更多的薪酬指标,届时再增投到员工身上。
                在这个艰难的时刻,希望员工能理解公司的薪酬管控行为,携手与公司共渡难关!


                IP属地:广西来自iPhone客户端8楼2024-08-18 00:25
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                  四方所还是四方股份?


                  IP属地:辽宁来自Android客户端10楼2024-10-18 22:03
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