今天跟人聊天突然想了一个点,为什么要学PMP?
以前也想过,加薪,升职,提升竞争力
之后想的是总会用到
今天跟人聊天的时候突然想到了一个点,为什么中国发展这么快,人才起来的也快,国家证书这么多,所有的书本知识都是理论知识,而中国现在的工作人员其实大部分都是只有实战经验,系统性的理论知识超级欠缺,所以你要让他教会别人很困难,原因就是没有系统的理论知识支撑的情况下,怎么才能让会的人把不会的人教会? 相信很多人都遇到一个问题就是,师傅说的徒弟听不懂,学不会,不知道怎么入手,师傅觉得自己都教了,徒弟太笨了,这都学不会,,各有各的理由和想法。。。。怎么办?
答案就是系统性的学习一下理论知识,再利用理论知识+实践知识结合起来,就能让人听的懂,学的会,做的好
从这也能看出来,为什么大公司的人持有各种证书的人很多,他们招聘也会招聘持有对应证书的人,内部也会鼓励别人多去考证, 因为这些人有理论知识,只有进来让有哦经验的人稍微带一下,就能很快入手,效率立马就起来了。
以前也想过,加薪,升职,提升竞争力
之后想的是总会用到
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答案就是系统性的学习一下理论知识,再利用理论知识+实践知识结合起来,就能让人听的懂,学的会,做的好
从这也能看出来,为什么大公司的人持有各种证书的人很多,他们招聘也会招聘持有对应证书的人,内部也会鼓励别人多去考证, 因为这些人有理论知识,只有进来让有哦经验的人稍微带一下,就能很快入手,效率立马就起来了。