近两年，关于企业的裁员风波层出不穷，再大的公司，岗位都有不确定性。而电网这个历来被视作电气铁饭碗的公司，不仅没有裁员，而且近两年还有一定的扩招。
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正式工/农电工
正式工主要是国家电网改革之前原电力局的正式干部和职工以及近年来通过国家电网的校园招聘或者统一招聘录取的应届毕业生，毕业后正式和国家电网签订不定期劳动合同，享受国家电网终生制合同，成为公司正式员工。
农电工是国家电网以前的合同工、临时工。农电工由各地的供电服务公司负责管理和招聘，供电服务公司为国家电网的下属，如山东光明电力、江苏三新等（各省叫法不同）。应届生与各地的供电服务公司签订劳动合同，不是与国家电网签订，各供电服务公司将依照国家法律法规为录用人员缴纳各类保险和公积金。农电工负责供电系统中的“最后一公里”，从事当地乡镇的营配业务，所以一般工作地点较偏远。
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山东光明电力
山东光明电力服务公司分布在山东各地区，均为注册资本在300万元以上的独立法人企业，办公地点位于各相应市县的供电所，目前受托从事当地部分农村电网的运维与营销服务业务，根据发展需要开展部分工程承揽和其他业务，目前新员工进入公司都会到各市县供电公司旗下的供电所工作。
山东光明电力简单来说是国家电网的附属，也就是国网之前的农电工，国网公司改革后，山东成立了光明电力，相对应的，江苏成立三新公司，湖北有供电服务公司。
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光明电力待遇
光明电力也是山东电网下属的三产集体企业，如若招聘进入光明电力就相当于获得电网的农电工身份，没有编制，但还是比较稳定。
供电所实行以岗定薪、按绩取酬的薪酬分配制度。尽管农电工的薪资水平可能不及正式员工，并且各地待遇差别较大，但也享有许多福利和补贴，基础待遇有五险一金，提供体检、防暑降温费用、取暖费用、职工困难补助等。实习期薪资一般在3000左右，转正之后可以达到6000左右，薪资和奖金根据各个地区各个供电所的情况有所不同。
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工作内容
光明电力的招聘主要涵盖配电营业和综合事务两大类别。至于具体的工作内容，并非完全依据你所申请的岗位而定，而是由供电所的所长根据需要进行安排。
配电营业通常涉及农网维护工作，要求员工经常下乡，甚至包村服务。例如，处理村里的电力故障、更换电表、接线等工作都需要下村完成。一般这一岗位主要以男性为主，工作自由度相对较高，但也可能需要应对突发状况，如晚上断电时需要立即到场处理。
综合事务岗主要涉及柜台服务、营业员等工作，与银行营业员的工作有一定的相似性。这一岗位的工作内容相对轻松，主要集中在办公室内完成电脑系统平台上的任务。女性员工在这一岗位上占据多数。
综合事务岗位整体上比配电营业更为舒适，但竞争也相对较大。