第一篇
很多人都说运行工资高涨岗快,这句话说对了一半。为什么怎么说呢,这得先来看看运行的涨岗路线。
业主的新员工来前半年属于实习期(硕士3个月)半年过后就是3岗,也就是大家常说的b2。之后想涨岗非运行的基本都是2年一涨,这期间只要你正常完成工作,基本不会卡你,坏处就是到了6岗也就是b5,基本就到头了。还想涨就是竞争上岗了,这就不容易了,所以很多人就直接摆烂了。
而我们运行就不一样了,唯一的涨岗方式就是考试。只要你考试一直能过,起码8岗也就是b7,没有任何阻力。你要是能干会来事,愿意一直卷,还是很有希望当值长的
当你的小伙伴这辈子就在b5混吃等死了,你涨到b7甚至是b8也是希望大大的有。
到这我们就能看出运行涨岗快确实是真的。但是这一切的前提都是考试通过,你要是考不过,那你这辈子都只能原地踏步。
那么这个考试难吗。其实也不会太难,他没有什么技术性含量,你要是学过高等数学就没问题,不过这都是后话了,高等数学都得是操纵员才需要用到的知识,前期背书就行了。那么这个要背的东西多吗
其实前期也不是很多,第一年你要背的书估计比考研政治多一点,加上日常工作也用的上,所以突击半个月背书,考过还是可以的。
当你一路打怪升级来到中级现场操作员的时候,你应该是b3或者b4,你就可以考操纵员了(也就是执照人员),考过了就可以操纵反应堆,简直酷毙了好吧
。当然,考操纵员要背的书就很多了。
那要背多少书呢,其实和这个收入来比,其实书也不多,要背的书大概和医学生考研的书差不多。医学生要规培,要读研读博,还要上夜班,这段时间还穷。而我们运行人员边赚钱边考试,收入还比医学生高,简直赢麻了好吧

说了那么多运行的好,但是为什么干运行的跑路最多呢,这个就下次再说了。而且每个人的情况不一样,加上这两年就业环境不好,跑路的其实不多



很多人都说运行工资高涨岗快,这句话说对了一半。为什么怎么说呢,这得先来看看运行的涨岗路线。
业主的新员工来前半年属于实习期(硕士3个月)半年过后就是3岗,也就是大家常说的b2。之后想涨岗非运行的基本都是2年一涨,这期间只要你正常完成工作,基本不会卡你,坏处就是到了6岗也就是b5,基本就到头了。还想涨就是竞争上岗了,这就不容易了,所以很多人就直接摆烂了。
而我们运行就不一样了,唯一的涨岗方式就是考试。只要你考试一直能过,起码8岗也就是b7,没有任何阻力。你要是能干会来事,愿意一直卷,还是很有希望当值长的

当你的小伙伴这辈子就在b5混吃等死了,你涨到b7甚至是b8也是希望大大的有。
到这我们就能看出运行涨岗快确实是真的。但是这一切的前提都是考试通过,你要是考不过,那你这辈子都只能原地踏步。
那么这个考试难吗。其实也不会太难,他没有什么技术性含量,你要是学过高等数学就没问题,不过这都是后话了,高等数学都得是操纵员才需要用到的知识,前期背书就行了。那么这个要背的东西多吗


当你一路打怪升级来到中级现场操作员的时候,你应该是b3或者b4,你就可以考操纵员了(也就是执照人员),考过了就可以操纵反应堆,简直酷毙了好吧


那要背多少书呢,其实和这个收入来比,其实书也不多,要背的书大概和医学生考研的书差不多。医学生要规培,要读研读博,还要上夜班,这段时间还穷。而我们运行人员边赚钱边考试,收入还比医学生高,简直赢麻了好吧


说了那么多运行的好,但是为什么干运行的跑路最多呢,这个就下次再说了。而且每个人的情况不一样,加上这两年就业环境不好,跑路的其实不多



