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比起彩礼,为什么不签生育合同和劳务派遣合同

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干家务按月或者按年付钱,生孩子先付定金,怀孕几个月就按百分比给钱,还有法律效力


IP属地:河南来自Android客户端1楼2024-07-04 22:23回复
    那你觉得有必要么?要这样的话女性根本付不起的,你像什么产检啊,什么孩子用品啊,什么生产费用啊,月子啊,产后护理费啊,陪伴费啊,忍脾气费啊,另外老公要一直赚钱嘛,那老公的钱如果你要花,那也就是说你要每月支付一定的费用来至少不能低于老公工资的百分之60吧,雇佣你老公给你赚钱,此外加上你说的家务,另外孩子出生后女性要男性一起养吧,那不好意思按您的意思还要在签一份定期支付雇佣男方帮忙养孩子的费用,还有你要情绪价值吧不好意思这个也要付费,另外孕期的所有照顾也要付费,你觉得算下来,还有结婚的三金什么的三金按你的意思都应该由女方出,还有房子,虽然说不用女方买,但是要支付男方赚房子车子钱时候的所有一切费用,包括且不限于,加班身体损失费,劳动费,改费用应按男方攒钱的第一天开始算起一直到买房子为止,还有谈恋爱是如果要男方付出不好意你还要付钱才行,总的算下来几个女的付的起这么多?


    IP属地:安徽来自iPhone客户端2楼2024-07-05 01:30
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      这么一算下来,女的估计把全家人卖了都付不起。


      IP属地:安徽来自iPhone客户端3楼2024-07-05 01:32
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        这还没说付费要细分呢。例如每月你花多少钱,分阶梯收费。不说别的光签合同都能让人头大,就更别说别的了。


        IP属地:安徽来自iPhone客户端4楼2024-07-05 01:35
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          女人占尽优势的时代,谁跟你签合同?


          IP属地:江苏来自iPhone客户端6楼2024-07-08 11:06
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