一、善于运用小标题
以关键词突出个人能力。最好能认真分析目标岗位需求，并将关键词提炼出来，以小标题的形式凸显出来。这样做有助于抓住HR的眼球，并吸引他们继续看下去。
二、工作内容具体化
一份合格的工作简历中，无论是实习还是项目经历，一定是非常具体的，而不是空泛的表述。这部分务必要用数据来量化，展现出工作成果及能力水平。
三、采用STAR原则
也就是Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。S部分描述工作内容的背景状况，T展现你在其中所处的角色位置和工作任务，A代表你为了达到目标而采用了哪些行动与策略，R就是取得了什么样成果。
四、简洁
简历应遵从简洁的原则，避免篇幅冗长和增添不必要的信息。在就业季，HR会收到大量的求职简历，繁冗凌乱的内容很难让他们看下去。
中嘉裕福