就是啊，一个团队运动，非要选一个团队里最有贡献的人，硬要选一个也无可厚非，本来也是个附加荣誉，但这种一看就是人情世故的奖评选权竟然不在冠军球队内部而在媒体手里 就比如年末你们老总要在销冠部门内选一个fmvp，但他却找了一堆对部门一点不了解的外人来选，那他们就只会看excel，还有你们老总脸色，那这个奖不是以各种理由给谁都行？如果不发给部门老大，或者这个部门老大肚量不够，那剩下的时间就等着起内讧吧 那如果一个部门有2个或以上老大怎么办？简单啊，只要不是业绩差太多，那就轮着来呗，如果差不多的情况下一直给一个人，那也是等着内讧就得了