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工伤期间工资待遇按正常工资还是底薪发放

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工作期间，左大脚趾趾骨骨折，不太严重，但是打了个半包围式的石膏，预计休息一个月左右，想咨询下休息期间工资按那种方式发放，（我是做数控加工的，我们工资都是直接和老板谈的，26天12小时2班倒9500元，但是今天财务和我说底薪是3300，休息期间按3300发放。我觉得不合理，特来咨询，麻烦给个中肯的答案）
IP属地:安徽来自iPhone客户端1楼2024-06-16 17:13回复
    。。。你都说是工伤了 工伤公司由社保中心发放。。公司可以代领。。你有没有申请工伤认定吧。。。没有那算什么工伤。。。
    IP属地:湖南2楼2024-06-16 17:15
    收起回复
      2025-07-25 17:28:00
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      有劳动合同吗？在本单位工作多久了
      IP属地:湖北来自iPhone客户端3楼2024-06-16 17:21
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        申请工伤认定
        IP属地:江苏来自iPhone客户端4楼2024-06-16 17:31
        收起回复
          如果是工伤是有停工留薪期的
          IP属地:江苏来自iPhone客户端5楼2024-06-16 17:34
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            当然是按基本工资
            IP属地:美国来自iPhone客户端6楼2024-06-17 00:59
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              不去认定工伤你就只能协商 看起来协商结果不会对你很有利
              IP属地:广东7楼2024-06-17 09:17
              回复
                你问得问题叫停工留薪期
                IP属地:湖南来自Android客户端8楼2024-06-17 14:37
                回复
                  2025-07-25 17:22:00
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                  你问得问题叫停工留薪期，这个答案金额是不固定的，根据你们的工作地点，劳动合同，工伤等级，都有关系，可以私信我了解具体情况。
                  IP属地:湖南来自Android客户端9楼2024-06-17 14:39
                  回复
                    1 不合理
                    2.走工伤对争取最大赔偿是有利的
                    IP属地:浙江来自iPhone客户端10楼2024-07-05 09:49
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