宁波亚德客单方面解约不给出合理理由，问什么原因都答不清，只有一句岗位招满了实在抱歉，我想请问去年招人的时候明确写了哪个岗位招多少人，并且进了人才储备群已经有至少六个月了，到了最后马上要去上班的时候，来一句岗位调整原因，给了违约金就没事了，这公不公平？问什么都是答不上来只有一句抱歉，这是抱歉能解决的？跟这个人事后面发消息直接不理人，说几句然后就急眼了，不回消息不想面对，还不让说，自己还急了，贵公司气量就这么大是吧👌🏻
入职体检刚做完几天发来的通知，我想问贵公司不会是对员工有什么歧视吧（但是死活不承认，贵公司也知道占不到理），早不调整晚不调整偏偏现在调整，搞出这种奇葩理由来解约谁能接受，还嫌我不好好说话了？祝贵公司蒸蒸日上捏💩