本人博士二年级
某北京怀柔高校
此贴希望广大热心网友能给意难平的我一些意见
办公室一个小导自己北航8年博士毕业，非常会舔大导，虽然科研毫无建树但是因为狂舔大导三年评上了副高，世事如此，可悲可笑……由此荣获了拿着鸡毛当令箭，天天在办公室高人一等耍官威的权利，集体起立，恭喜这位高人！
大导和小导其实是一种人，但是通常在实验室一个唱红脸一个唱白脸，最常说的话就是画大饼，最常干的事就是拉踩不同学生。不同于传统观念里我们对于老师的滤镜从而对他们尊重，现在我遇到的老师，对于不会留下来给他继续卖命的学生他也不可能给你介绍工作或者推简历，曾经为了留下你承诺你的任何事情都可以被他自己轻易推翻，除了欺骗还是欺骗，师德？没听说过
大导和小导经常串通起来拿实验室补助的事恶心学生，为了少发一直强调是低保，但是那可怜的低保已经承受了它不能承受之重，它被他们赋予了太多含义，其中包括但不限于：你的年级、当月的工作量、对实验室的贡献、甚至你的价值。每次发低保之前都要煞有介事的让学生们把当月工作内容打印出来并分发给每个老师，然后轮流为自己拉票一样的介绍工作，然后嘉宾们…呸～ 老师们开始点评你，只要找到一点不满意，就会开始针对这点展开热烈讨论，请注意：是当着所有人的面。
你以为这屈辱的现场真的会因为你努力工作努力汇报而打动老师或者期待他根据你的汇报情况给你发低保？压根不会，实际情况是任何时候都凭他主管臆断。原因有二：一主观上他就不想给你发低保，二这种汇报有效建立在老师们真的听懂你汇报的内容并且清楚其中工作量的前提下，实际情况是，比如那个小导，他根本不懂你做的东西是什么更不可能了解你的工作量了。所以浩浩荡荡的评头论足定低保会完全是为了定期把你拉出来溜溜，顺便享受一下人为鱼肉我为刀俎的快感。
如此这般的或能说或不能说的，数不胜数，大家可窥见一斑，以后有机会再详述吧…
经历了三年多这种实验室环境，第一次选择写下来求助，现身心遍体鳞伤，实在意难平又不得不为了学位忍气吞声，但是由于情绪不佳常常感觉非常痛苦，希望师兄师姐师弟师妹父老乡亲们能给给意见#办公室政治#