为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《甘肃省集体合同条例》及《工资集体协商试行办法》等法律法规及政策，近日，公司组织召开2024年集体合同“要约季”专题协商会议，就公司《工资专项集体合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》相关内容进行了协商，公司领导高育忠、海小军及相关部门负责人、部分职工代表参加会议。
会议首先就2024年集体合同的协商准备工作及合同的起草情况进行了说明。公司领导及相关部门负责人与各职工代表在讨论过程中，本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，依据《劳动法》有关法律、法规以及企业相关政策，就合同中涉及的职工合法权益、薪酬分配与发放、生活保障、医疗保险等条款进行了认真商谈，并提出了各自的意见和建议。会上，高育忠代表公司、海小军代表公司工会共同签订了《工资专项集体合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》。
高育忠在会上强调，公司将高度负责，认真协调相关部门解决各位代表提出的问题和意见。今年来，公司从行业需求出发积极开拓新市场，市场营销改革目前已经取得明显成效，下一步，公司将进一步发挥国企社会责任，保障企业职工收入，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，构建和谐稳定劳动关系。