近年来，国家标准化管理部门高度重视企业标准体系建设，将“标准化良好行为企业”创建作为企业标准体系建设的重要抓手，通过标准化良好行为企业确认工作推动企业标准化建设。标准化良好行为企业确认工作是对企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。近年来，越来越多的企业申报“标准化良好行为”企业。卓越君就标准化良好行为企业确认为您做个介绍。建设标准化良好行为企业带来的收益改变员工、领导的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为，对员工、领导集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念，特别聘请咨询公司标准化专家授课，可以起到良好的效果。提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、管理和工作标准体系，编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作，比如：理清楚企业到底用到了那些技术标准，这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方，同类型标准的标龄长短，为后续优化、整合标准，删减重复或没有价值的标准提供依据；弄清楚企业红头文件与管理制度，企业管理制度与企业管理标准的关系，理顺管理文件体系，为企业管理一体化整合提供依据等。促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。比如：参加国家、行业标准制修订，一是可以提高企业标准编制水平，二是在标准化良好行为确认中可以加分。提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求，以企业标准体系为基础，以标准化良好行为确认为契机，建立企业标准化集成管理，对标准进行全生命周期管理（制定、实施、修订、替代和废止），提供标准在线查阅、检索，可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。可以提高企业知名度，为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认，取得3A或4A证书，可以在企业申请省级、国家级企业技术中心，申请全国质量奖，申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。申请条件1、企业三年内未发生重大产品质量、安全健康、环境保护等事故，未受到通报、处分、媒体曝光的；2、企业产品近两年内无国家或地方产品质量监督抽查不合格记录的。标准化良好行为企业确认程序（一）企业建立标准体系并有效运行3个月以上，且按GB/T19273完成对标准体系的自我评价。（二）企业申请确认时应提供以下材料：1、标准化良好行为确认申请表；2、企业标准体系自我评价报告及评价文件；3、“标准化良好行为”企业确认申报材料（包括标准体系运行批准文件、标准明细表、统计表及体系表编制说明，近一年内法定质量检验机构出具的产品质量检测报告，企业组织管理机构图等）（三）确认申请受理：授权的评审机构受理创建“标良”企业的确认申请，并依照申请确认条件，对企业报送的材料进行审查，对符合条件的，受理并协商到企业确认的时间；不符合条件的，给企业指出修改意见或提出不予受理理由。（四）确认方法：按国标委和省级市场监管局有关文件规定，确认工作采取专家确认的方式进行。专家一般应具备大专以上学历和中级以上技术职称，从事标准化工作 5年以上，并具有一定的组织管理和综合评审能力，且通过标准化良好行为确认专业知识培训。根据确认的对象，专家组还应配备相关专业领域的技术专家，每个试点企业的确认专家组成员数一般不超过 7名，在企业确认时间一般不超过2天。（五）证书颁发及标志使用通过确认的企业按审核得分分为标准化良好行为企业A级、AA级、AAA级和AAAA级，并获颁“标准化良好行为”证书。获得证书的企业，可在产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用“标准化良好行为”标志。证书有效期为3年。
