我们现在站在第二个百年奋斗目标新征程上，经历了风风雨雨，今天的中国，正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，今天的人才工作，也站在了一个新的历史起点上。一个开放的中国，一个海纳百川的中国，必须要有强大的人才储备，当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进行关进时期，全球范围内新一轮的科技革命个产业变革蓬勃兴起，世界各国都在抢抓机遇，国际人才争夺日趋白热化。我国要实现高水平自立自强，归根结底要靠高水平创新人才，下大力气培养的良好局面，才能实现人才强国的战略目标。
“国以才立，政以才治，业以才兴”。发挥我国人力资源丰富的潜在优势，走人才强国之路，是我们坚定的必然选择。我们一定要提高认识，统一思想，抓住机遇，坚持实施人才强国战略，促进事业的大发展。
当今世界，多极化和经济全球化更加明显，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。综合国力竞争，归根到底是人才特别是高素质创造性人才的竞争。我国航天事业取得的成就和经验又一次表明，只有牢固树立人力资源是第一资源的观念，下大力培养造就一支能够站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍，才能在激烈的国际竞争中掌握主动。
改革开放以来，我国人才队伍建设取得显著成绩，培养和吸引创新型科技人才成为人才队伍建设的重中之重，实施了各种高层次创造性人才计划培养工程，但目前对于我国来说，人才总量相对不足，结构不够合理，创新能力期待提高，人才队伍现状同新形势、新任务的要求还需提高。
引进人才立足岗位，广大青年要坚持把个人的事业发展与国家民族的振兴紧密相连，积极投身于科教兴国的伟大实践中去，大力弘扬科学精神，积极推进科技创新，密切与世界科技前沿发展的新趋势，精心选题，潜心专研。同时，要大力加强人力资源能力建设，做好人才的培养工作。切实把教育摆在优先发展的地位，大力发展教育事业和科技事业。加大教育投入力度，继续改革教育体制，树立大教育观念，建立学习型社会，真正做到多出人才、出高质量人才。
“我劝天公重抖擞 不拘一格降人才”。时代呼唤人才，发展需要人才，我们要在全社会形成尊重知识、尊重人才、关心和重视人才工作的环境和氛围。