2023年本以为是万物复苏，欣欣向荣的景象！猝不及然，虽疫情已过，封禁放开，却未迎来本以为井喷式的生产效益，各地一片萧条之声，我企亦不能幸免，基层工作负担重，高层领导一样难过，上下仇视压力巨大，生产不利，产品成才量低，成品合格率低，销量下滑严重，订单不升反降，市场利润低下，唯有薄利多销、广销以达到维持收支平衡，以此保证广发工友工资按时按点发放！在如此艰难的大环境下我企业不得不做出一些发展战略调整，有些工友说规章制度太严格了，动不动就考核，那我们不仅要反思了，为什么规章制度都这么明细了，那我们还要违反规定去做呢，为什么不合理合规的去执行，却反其道而行之而让管理者有下考核的借口呢？还有些工友说考核就考核吧不在乎，就是来混日子的，说出这样话的人我只能说这是极其轻视责任的人，藐视生命安全的人，你不在乎怎么样却连累周围工友同事跟着损害利益，付出代价，这根本就是完全不会顾及他人，只顾自己感受，披着人衣的行尸走肉。还有那多数基层管理者总想搞业绩，总想锦上添花，却只看面子，不顾里子，曲意迎合，阿谀奉承，上面有点风他立刻就下场雨，上面讲的是做事情要踏踏实实一步一步走，他却能超前的理解成要举一反三，上面交代一步，他赶紧安排三步，而事实往往是事与愿违，两步白走还得重头再来，即浪费人力又浪费资源，每天口口声声喊着降本增效，降本增效，实干却是欺上劳下，该废就废。想看到的天天批斗，真知道的却视而不闻。说这么多有点跑题了，现在正面临转型时期，要是大家离心离德，都各自怀有自己那点小心思，那我们就危险了，公司倒闭，万人失业，房贷车贷中断，妻离子散，家破人亡，恶性循环的锁链就会向四面八方蔓延，更大的危机就会产生，那样的情况是无法想象的，现在大家还有工作，有钱拿有饭吃，没到那一步所以也没什么感受，等到事件真发展到那一步，我想大家都会追悔莫及，痛哭流涕。现在希望大家都能上下一心，共面艰辛，迈过这道高坎，建设出新的活力满满的钢铁帝国，才能让熬过来的广发工友同志们有更舒适的工作环境，享受更高的福利待遇，拿更高收入的薪水，过上更幸福美满的未来生活！努力加油吧同志们，熬不下去的可以另谋高就，留下的一定会有回报……
不凡
青年
