发展是不断探索、不断创新的过程，是推动社会不断向前进步的源泉。

企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。

管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理

创举促进创造力的发展

发展为纲，创新为魂，市场为先，服务为源

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