第一章 总则
第1条 值周班委是班级的管理者，服从班级的管理。
第2条 常规分问题解释权归常规管理员所有。
第3条 在值周班委管理期间，管理权归值周班委所有。
第4条 最终解释权归班主任所有。
第二章 权利声明
第5条 值周班委在权利履行期间拥有分数的决策权，除班长、常规管理员、班主任外无人拥有权利干涉值周班委更改分数的权利。第6条 值周班委在担任期间拥有对班级的管理权，负责管理班级所有同学。
第三章 优秀值周班委评选事项
第7条 值周班委履行责任期间，评选管理组的同学会考核该班委表现情况，若符合以下要求，则批准成为优秀值周班委：
1、工作负责，保洁认真督促，管理班级课堂纪律
2、热爱集体，班级除出操常规满分
3、当周值周班委本人不得被扣常规分
4、管理组投票，得票不小于5票
第四章 值周班委标兵评选事项
第8条 值周班委履行责任期间，评选管理组的同学会考核该班委表现情况，若符合以下要求，则批准成为值周班委标兵：
1、每早点名迟到名单，能维护班级形象、利益、尊严
2、认真督促保洁，上课会喊伏桌静和安静以维持班级课堂纪律
3、每日安排好值日同学及其工作，午休管理好值日同学和班级纪律
4、班级除出操常规满分，本人不被扣常规分
5、管理组投票，满票
6、记录日志到位，任何批评均记录在案，包括抄补作业
7、能起到模范带头作用，品风良好，责任期间人际相处较好
第五章 值周班委标兵、优秀班委条例
第9条 标兵常规会另外加分，优秀班委不会加分。在学期末优秀班干评选中，若有标兵，则班委标兵接受终极考核选出优秀班干。若没有标兵，则优秀班委接受终极考核选出优干。两者均会进行表彰。
第六章 普通及较差值周班委条例
第10条 若不是优秀班委或班委标兵，则降级，根据表现分成普通和差级，普通班委及较差班委均直接取消优干评选的机会。其中较差班委将会另扣分，并取消值周班委机会。
第七章 附则
第11条 值周班委可以对表现较差的值日同学进行提名上交，将会取消其值日机会。
第12条 值周班委每周结束前将本表交至黄頔处
第13条 本协议纯属虚构，不承担法律责任
第1条 值周班委是班级的管理者，服从班级的管理。
第2条 常规分问题解释权归常规管理员所有。
第3条 在值周班委管理期间，管理权归值周班委所有。
第4条 最终解释权归班主任所有。
第二章 权利声明
第5条 值周班委在权利履行期间拥有分数的决策权，除班长、常规管理员、班主任外无人拥有权利干涉值周班委更改分数的权利。第6条 值周班委在担任期间拥有对班级的管理权，负责管理班级所有同学。
第三章 优秀值周班委评选事项
第7条 值周班委履行责任期间，评选管理组的同学会考核该班委表现情况，若符合以下要求，则批准成为优秀值周班委：
1、工作负责，保洁认真督促，管理班级课堂纪律
2、热爱集体，班级除出操常规满分
3、当周值周班委本人不得被扣常规分
4、管理组投票，得票不小于5票
第四章 值周班委标兵评选事项
第8条 值周班委履行责任期间，评选管理组的同学会考核该班委表现情况，若符合以下要求，则批准成为值周班委标兵：
1、每早点名迟到名单，能维护班级形象、利益、尊严
2、认真督促保洁，上课会喊伏桌静和安静以维持班级课堂纪律
3、每日安排好值日同学及其工作，午休管理好值日同学和班级纪律
4、班级除出操常规满分，本人不被扣常规分
5、管理组投票，满票
6、记录日志到位，任何批评均记录在案，包括抄补作业
7、能起到模范带头作用，品风良好，责任期间人际相处较好
第五章 值周班委标兵、优秀班委条例
第9条 标兵常规会另外加分，优秀班委不会加分。在学期末优秀班干评选中，若有标兵，则班委标兵接受终极考核选出优秀班干。若没有标兵，则优秀班委接受终极考核选出优干。两者均会进行表彰。
第六章 普通及较差值周班委条例
第10条 若不是优秀班委或班委标兵，则降级，根据表现分成普通和差级，普通班委及较差班委均直接取消优干评选的机会。其中较差班委将会另扣分，并取消值周班委机会。
第七章 附则
第11条 值周班委可以对表现较差的值日同学进行提名上交，将会取消其值日机会。
第12条 值周班委每周结束前将本表交至黄頔处
第13条 本协议纯属虚构，不承担法律责任
