要有点自己"独特"的气质。
在人群中，有些人很独特，往往能一下子"抓住"你的眼球，ta可能不是最漂亮的，但却奇异的让你感觉ta有独特的气质。其实面试中也是如此，有些考生就不自觉的吸引你。想想在一片紧张的氛围中，你的一言一行，举止得体，大大方方，不卑不亢，就很容易吸引别人注意，这就是你最好的名片。
心态放松，情绪稳定。
心态放松是非常重要的，其实作为考官，并没有要"挑刺"的心理，而是要考量你与岗位的匹配度。你就把他们当做自己的长辈，叔叔阿姨一般，把你想讲的、想说的表达出来即可。与其绞尽脑汁、紧张无比的想怎么打败别人做到最好，不如平常心做你自己达到"一般好"，会有出其不意的效果。
听说有的考生甚至在考场内因为过于紧张，答不出题目而哭出来，弄得考官非常尴尬，还要安慰考生，换位思考一下，要是招录这样的员工到自己单位，作为领导布置点工作，担心ta无法承受压力，还要仔细照顾ta情绪，想想也挺崩溃。你就把自己当做考官和领导，觉得自己超级无敌可爱，是值得被选择的，心态就会好很多。
让考官感受到你的真诚。